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Assistant chefs de projets eolien charge de prospection H/F

Publiée le 14/10/2014

Description du poste

Votre principale mission consiste à prospecter et à assister le département développement sur les différentes phases des projets éoliens sur le territoire français. Vous serez rattaché(e) au responsable du département développement, et en étroite relation avec les équipes internes (juridique, cartographe, responsable foncier, chefs de projets, etc.). Vous vous déplacerez deux à trois fois par semaine sur le terrain.

Prospection :

• Identification et sélection de nouveaux sites éoliens tout en respectant le cadre stratégique qui sera défini par la société (études et cartographie des contraintes techniques, environnementales, paysagères, administratives, etc)
• En relation avec les élus, les administrations, les acteurs de terrain et en concertation avec la population, vous serez le garant de la relation entre la société et les différents acteurs locaux
• Obtention des délibérations de principe des collectivités

Développement :

• Vous assisterez le département développement sur des phases de projets matures sous la responsabilité du chef de projets en charge du dossier : définition de mesures compensatoires, coordination des expertises...
• Réalisation des photomontages des projets
• Participation aux dépôts de permis de construire et demande d’autorisation ICPE
• Organisation de permanences publiques d’information sur l’éolien
• Consultation des Services de l’Etat

Administratif :

• Soutien au service administratif (relation service IT, gestion des locaux...)

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme équivalent bac+3 à bac+5, d’une formation généraliste ou dans le domaine de l’agriculture ou des énergies renouvelables
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet, de cartographie, de simulation
• Permis B
• Anglais courant
• Excellent sens du relationnel, organisé(e), motivé(e) et autonome
• Sensible aux questions environnementales et aux énergies renouvelables
• Une expérience dans un domaine similaire serait un atout supplémentaire

EPURON vous offre une opportunité enrichissante, pleine de défis stimulants, au sein d’une équipe jeune et dynamique. Vous serez au cœur d’une évolution stratégique ambitieuse de l’entreprise. Votre mission peut être évolutive dans le temps en fonction de votre autonomie et de votre motivation.

Modalités :

• Prise de poste : dès que possible
• Durée : 12 mois
• Avantages : tickets restaurant / mutuelle d’entreprise

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