Description du poste

OBJECTIFS
La responsabilité principale de ce poste est la mise en œuvre des orientations du Conseil d’Administration. Il est responsable du bon fonctionnement de la vie de la structure, du bon fonctionnement de la vie du réseau régional et des bonnes relations avec l’ensemble des partenaires.

MISSIONS :
Pour cela, après orientation et validation de son Conseil d’Administration, les activités du poste consisteront à :
- Gérer les ressources humaines, encadrer et dynamiser l’équipe (régionale et de coordinateurs de projets régionaux), faire le lien avec le Conseil d’Administration
- Gérer le budget et la trésorerie, rechercher des financements et coordonner l’organisation régionale de la recherche de financements
- Représenter la structure en l'absence de la présidence ou d’un responsable professionnel mandaté à toutes réunions où la présence de la structure est nécessaire
- Animer le conseil d’administration, le bureau, l’AG
- Suivre et coordonner l’ensemble des actions de la structure
- Coordonner le travail de mutualisation des compétences au niveau régional avec les structures départementales
- Mettre en place le Plan Stratégique 2015-2020 du réseau régional
- Etc.

ENCADREMENT DU POSTE :
L’encadrement du poste de direction sera effectué par le Conseil d’Administration, en lien étroit avec les administrateurs responsables des ressources humaines et la présidente.