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Chef de service usines assainissement sud h/f

Publiée le 19/09/2014

Description du poste

Lyonnaise des Eaux, Filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Forte de 130 ans d’expérience dans la gestion technique de l’eau, Lyonnaise des Eaux innove pour la santé de l’eau en apportant des solutions qui répondent aux besoins de tous types de clients (collectivités, habitants, industriels, agriculteurs, gestionnaires de bâtiments…) tout au long du grand cycle de l’eau ; et met tout en œuvre pour garantir durablement au consommateur une eau sûre de qualité irréprochable.

L’Entreprise Régionale Lyonnaise des Eaux Provence couvre 7 départements. C’est aujourd’hui plus de 1 100 collaborateurs qui exercent leur savoir faire et représentent l’ensemble de nos métiers  au sein des différentes Entreprises qui constitue cet ensemble.

SDEI RHONE PROVENCE, entreprise de 300 collaborateurs exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d’eau et de l’assainissement  en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, elle place ses clients au cœur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable.

Son Agence Nord Provence recrute sous la responsabilité du Chef d’Agence un :

CHEF DE SERVICE USINES ASSAINISSEMENT SUD (H/F)
Basé à Pierrelatte (26)

Rattaché(e) au chef de service Usines Assainissement de l’agence, vous assurez en lien avec votre hiérarchie le suivi des contrats d’exploitation des usines de traitement d’eaux usées du secteur sud de l’agence, sud Drôme et Nord Vaucluse (34 STEP, 2 contrats industriels et l’auto surveillance).
Vous êtes garant de la mise en œuvre des moyens nécessaires à la gestion des activités du service et coordonnez l’activité des 10 agents d’exploitation intervenant sur de petites et moyennes installations et deux contrats industriel (vinicole et abattoir).
Vous avez le souci de la qualité de service et de l’efficacité et êtes force de propositions, d’innovation et d'optimisation des systèmes d’exploitation.

Vos principales responsabilités

1.                  Exploitations des usines et installations
þ       Piloter le service en collaboration avec le service ordonnancement de l’entreprise régionale : optimiser les tâches, rationaliser les interventions et superviser le reporting hebdomadaire
þ       Suivre l’exploitation des STEP et le fonctionnement des installations (audits techniques, améliorations des process…),
þ       S'assurer du bon entretien des sites,
þ       Organiser et planifier les interventions de sous-traitance,
       Assurer le Respect des consignes d'Autosurveillance des installations,
þ       Suivre les programmes de maintenance et de renouvellements/investissements en liaison avec le service de l'agence et la DIV,          

2.                  Gestion technico-administrative 
þ       Réaliser les audits de fonctionnement des STEP et rédiger les comptes rendus,          
þ       Valider les données d'exploitation des sites sur informatique (Neptune, BDLT),           
þ       Etablir les reportings d’activité (autosurveillance, RAD, COPIL)
þ       Organiser les plannings de l’équipe et coordonner les activités du service en collaboration étroite avec le service ordonnancement,
þ       Assurer le management de l’équipe
þ       Maîtriser les contrats en terme d’obligations et de respect des CEP

3.                  Gestion budgétaire
þ Participer à l'élaboration et au suivi des budgets (exploitation, renouvellement, investissement)
þ       Suivre et analyser les écarts, proposer des actions correctives pour optimiser les coûts
þ       Etre le garant des imputations comptables et de main d’œuvreParticiper à l'élaboration et au suivi des budgets (exploitation, renouvellement, investissement)
þ       Suivre et analyser les écarts, proposer des actions correctives pour optimiser les coûts
þ       Etre le garant des imputations comptables et de main d’œuvre

4.                  Sécurité
þ       Garantir la sécurité des équipes en faisant respecter les règles de l’entreprise.
þ       Connaître les risques, appliquer et faire appliquer les consignes (notamment liées aux interventions en espace confiné, aux réactifs, au risque de chute de hauteur, à la consignation des équipements, aux risques électriques, etc …)
þ       Mettre en place les plans de prévention avec les sous-traitants et les faire appliquer
þ       Mettre en place des protocoles de sécurité
þ       Animer des groupes de travail avec les agents sur le thème de la sécurité

5.                  Management
þ       Assurer l'encadrement, l'animation, l'organisation et le suivi des dix agents chargés d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations.
þ       Veiller à la réalisation des interventions sur les stations d’épuration de l’agence selon la planification établie et le niveau requis
þ       Assurer les entretiens annuels des 10 agents sous sa responsabilité

Profil recherché

Votre Profil
De formation Bac+ 3 Métiers de l’eau, vous avez une expérience minimum de 5 ans, dans les métiers de l’exploitation ou de la maintenance. Vos aptitudes au management seront un atout indispensable.

Vos Compétences techniques  
þ       Expérience confirmée en maintenance des systèmes automatisés : assurer l'installation, le paramétrage et la maintenance des interfaces et équipements des systèmes industriels automatisés,
þ       Connaissance exigée de la réglementation en matière d’assainissement
þ       Connaissances des process
þ       Connaissances en métrologie / instrumentation
þ       Connaissances des règles de sécurité,
þ       Habilitations Electriques BR.
þ       Maîtriser les outils informatiques : outils lyonnaise et bureautique

Vos qualités relationnelles
þ       Autonomie et capacités d’initiative ;
þ       Savoir rendre compte, être force de proposition ;
þ       Rigueur et sens des responsabilités ;
þ       Excellent relationnel ;
þ       Sens du travail en équipe ;
þ       Sens de l'organisation et des priorités;
þ       Souci de l'image de marque de la société.

Contraintes liées au poste :
þ       Permis B impératif ;
þ       Disponibilité liée aux déplacements ;
þ       Lieu d’embauche : Pierrelatte.
þ       Astreinte d’encadrement (niveau maîtrise)

Type de responsabilité :             TSM - Groupe IV
Durée du contrat :                     CDI
Début du contrat :                     Dès que possible

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