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Coruscant, crée en 2007, est spécialisée dans le financement, la construction et l exploitation de centrales photovoltaïques, notamment en couverture de parking.
La société, qui connaît une croissance soutenue, possède un parc de centrales de 7MWc et a remporté 9 projets pour une puissance totale de 28MWc lors de l appel d offre de la Commission de Régulation de l Energie 2013. Les travaux de construction de ces projets seront réalisés d ici au 1er trimestre 2016. Coruscant développe également son activité à l étranger avec notamment la construction d une des premières centrales photovoltaïques en Afrique du Sud ainsi que de nombreux projets en prospection. Coruscant compte actuellement 8 salariés et cherche à étoffer son équipe technique.
Poste et missions :
Coruscant cherche à recruter un Chef de Projet expérimenté qui aura les responsabilités suivantes :
- Gestion des démarches administratives liées au développement et à la construction d une centrale photovoltaïque (autorisation d urbanisme, raccordement par ERDF) ;
- Consultations des fournisseurs ;
- Analyse technico-économique des offres et choix des fournisseurs ;
- Rédaction et négociation des contrats passés avec les fournisseurs ;
- Organisation des constructions en coordination avec les fournisseurs retenus et les propriétaires des sites ;
- Suivi des projets en phase de construction (budget, planning, respect des contrats) ;
- Animation des réunions de chantier.
Le Chef de Projet participe également au développement commercial de l entreprise :
- Analyse de faisabilité technique et financière de projets potentiels ;
- Apport d expertise technique pour la rédaction d offres commerciales à destination de propriétaires fonciers ou lors de réponses à des appels d offres.
- Formation scientifique (école d ingénieur, master scientifique) avec un intérêt pour la construction ;
- Bonnes qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise de l anglais ;
- Maîtrise du pack office ;
- Expérience en management de projet énergies renouvelables
Qualités requises : bon relationnel, polyvalence, autonomie, prise d initiative, capacité à diriger des équipes externes à l entreprise, grande rigueur et capacité d organisation.
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