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Ordonnanceur réseaux H/F

Publiée le 08/09/2014

Description du poste

"Lyonnaise des Eaux, Filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Forte de 130 ans d’expérience dans la gestion technique de l’eau, Lyonnaise des Eaux innove pour la santé de l’eau en apportant des solutions qui répondent aux besoins de tous types de clients (collectivités, habitants, industriels, agriculteurs, gestionnaires de bâtiments…) tout au long du grand cycle de l’eau ; et met tout en œuvre pour garantir durablement au consommateur une eau sûre de qualité irréprochable."

La société Lyonnaise des Eaux - Entreprise Régionale Centre Loire, composée de 400 collaborateurs, recherche : 2 Ordonnanceurs réseaux (H/F)
(Groupe IV)
CDI temps plein, basé à Montargis (45)

Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement Réseaux et Clientèle de l’Entreprise Régionale, vos principales missions consisteront à :

- Planifier les interventions, les préparer (adéquation des moyens humains, matériels, sous-traitance) et participer à la budgétisation des chantiers,

- Aider les chefs de service réseaux et les responsables interventions et travaux (RIT) à définir le plan de charge annuel,

- Participer à l’arbitrage entre internalisation et externalisation des interventions (en réseaux d’eau potable et en réseaux eaux usées),

- Assurer un premier niveau d’assistante technique aux opérationnels,

- Apporter une aide à la réalisation des gros chantiers,

- Réaliser, ponctuellement, des audits et visites de terrain afin d’améliorer les pratiques.

Astreinte technique le cas échéant.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d’une dizaine d’années dans les domaines de la distribution de l’eau potable et/ou de la collecte des eaux usées ou, plus largement, des travaux publics. Vous êtes reconnu(e) au sein de votre service comme un référent dans votre domaine.

Compétences techniques :
- Maîtrise des réseaux eau potable et/ou assainissement,
- Connaissance des techniques de planification,
- Utilisation des outils bureautiques.

Compétences comportementales :
- Rigueur et capacité d’analyse,
- Autorité naturelle, bon relationnel, esprit d’équipe,
- Forte réactivité en sachant gérer les priorités,
- Capacité à travailler en flux tendu,
- Transversalité.

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