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Architecte H/F

Publiée le 20/08/2014

Description du poste

Outre la direction et le secrétariat général, l’établissement public est organisé autour de trois services : Connaissance et Veille du territoire / Développement durable / Accueil et Sensibilisation. Il est présent à Florac (siège) et sur 4 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Vallées cévenoles.
Le poste d’architecte au Parc national des Cévennes est à pourvoir au sein du pôle Architecture-Urbanisme-Paysage du service Développement durable.
Le service Développement durable comprend trois pôles : Forêt / Agri-environnement / Architecture- Urbanisme-Paysage et rassemblera à terme 18 personnes dont 8 affectés à des massifs.
Il en a charge notamment :
· la politique en matière d’eau
· la politique en matière de chasse, de pêche et de cueillette
· la politique agri-environnementale, notamment l’agropastoralisme (Pôle Agri-environnement)
· la politique forestière du parc (Pôle Forêt)
· la politique architecturale du parc (Pôle Architecture-Urbanisme-Paysage)
· la politique en matière d’urbanisme (Pôle Architecture-Urbanisme-Paysage)
· la politique de préservation des paysages (Pôle Architecture-Urbanisme-Paysage)
· les travaux relatifs au patrimoine immobilier du parc (Pôle Architecture-Urbanisme-Paysage)
· l’instruction et le suivi des demandes d’autorisation dans tous ses domaines
Le pôle Architecture-Urbanisme-Paysage est en charge de la définition et la mise en oeuvre de la politique architecturale et urbaine et de la préservation des paysages. Il gère également les travaux relatifs au patrimoine immobilier du parc.
Piloté par le chef de pôle, il rassemble en outre deux architectes, une chargée de mission Urbanisme et Paysage, un technicien gestion du patrimoine de l’établissement.
Dans son domaine, il a en charge notamment :
· l’application de la réglementation en coeur de parc
· des missions d’ingénierie en externe
· des missions d’ingénierie en interne
Missions
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle Aménagement et Travaux, l’architecte du parc est affecté à un ou deux des quatre massifs. Il impulse et met en oeuvre, le délégué territorial de chacun des massifs sur les missions du pôle en relation avec les chargés de mission concernés.
Il est en charge sur chaque massif, sous le contrôle du chef de pôle :
· De l’instruction administrative des demandes de travaux dans le coeur du parc national : surveillance des délais, rédaction des synthèses des avis des services pour les référents du conseil scientifique du PNC, conseils et suivis techniques avec les pétitionnaires…
· Rédaction des arrêtés et avis conformes à la signature du directeur de l’établissement
Deux domaines complémentaires mais différents sont concernés :
– l’architecture et le bâti (BT) : relevant en grande partie de l’administration du droit des sols (ADS) des codes de l’urbanisme et de la construction et de l’environnement.
– les infrastructures (travaux publics - TP) : routes et chemins, adductions d’eau potable, réseaux secs de téléphonies et d’électricité…
Sur l’ingénierie externe, il apportera son soutien au chef du pôle sur les dossiers concernant :
· la mise en valeur du patrimoine culturel bâti et paysager : contrôle, instruction, conseils technique et suivi des demandes de subventions ; animation de la commission architecture et paysages du parc national ; relation avec milieux interprofessionnels, bâtiments de France…
· le conseil aux collectivités et associations en matière d’urbanisme, d’architecture, de constructions, d’animations de filière…
Sur l’ingénierie interne, il sera selon ses compétences un appui au chef du pôle et au technicien gestion du patrimoine de l’établissement sur :
· la gestion courante des propriétés de l’établissement sur ses massifs qui garantie leur bon état et fait réaliser tous travaux nécessaires à la sauvegarde de celui-ci ;
· le suivi des grands programmes de travaux de l’établissement.
Pour mener à bien ses missions :
· il participe en tant que de besoin aux réunions du service Développement durable dans un but de coordination et de mise en cohérence des interventions.
· il participe aux réunions de massif animées par le délégué territorial (1 tous les mois par massif).
· il travaille en étroite collaboration avec les autres agents des deux massifs et veillent à la bonne circulation des informations.
· il veille à assurer un contact régulier avec les habitants et les partenaires dans son territoire d’intervention.
Sur sollicitation des délégués territoriaux ou techniciens des deux massifs et dans un volant de jours négociés avec son chef de pôle, il participe à :
· des programmes d’acquisition de données ;
· des animations pédagogiques ;
· des actions menées par le parc dans d’autres domaines que l’aménagement et les travaux.
Poste en résidence administrative à Florac, avec une composante forte de terrain, d’autonomie, de capacité décisionnelle, de conception spatiale et technique, de suivi de chantier.

Profil recherché

Compétences recherchées
· Connaissance du droit de l’urbanisme et de l’administration du droit des sols.
· Bonnes connaissances de l’architecture rurale et de la construction en général.
· Expérience concrète de chantiers et de gestion d’équipes de travaux.
· Bonne connaissance du monde rural. · Expérience concrète de chantiers.
· Grande sensibilité à l’environnement et à la protection de la nature.
· Goût du contact, aisance relationnelle et de la négociation.
· Bonnes capacités rédactionnelles et aptitude au travail en équipe.
· Grande rigueur dans l’organisation et esprit d’initiative et de créativité.
· Capacité à gérer, suivre et coordonner des projets complexes · Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de dessins (type Vellum ou Archicad).
Statut, diplômes, expérience et niveau de formation souhaité
· Architecte DPLG, avec ou sans la licence d’exercice.
· Postes d’une durée de 3 ans.
· Expérience professionnelle souhaitable mais débutant accepté.
· Poste ouvert en priorité aux agents titulaires de catégorie A de la fonction publique de l’Etat ou de la fonction publique territoriale, par voie de détachement ou de mutation, mais aussi aux contractuels.
· Permis de conduire B.
Disponibilité
Poste vacant, recruter à compter du 1er novembre 2014.

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