Description du poste

Degrémont, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, est aujourd'hui le spécialiste mondial des usines de traitement d'eau et, en tant que tel, un acteur essentiel du développement durable.
Degrémont conçoit, construit et met en route des installations de production d'eau potable, de dessalement par osmose inverse, des stations d'épuration des eaux usées et des installations de traitement des boues. A la demande de ses clients, Degrémont peut assurer l'exploitation directe des installations et tous les services liés à leur bon fonctionnement. Degrémont peut enfin, directement ou au travers de ses filiales dédiées, proposer à ses clients des solutions spécifiques en termes de désinfection, de séchage thermique, d'incinération…
Créée en 1939 et présent dans plus de 70 pays, Degrémont permet de concilier une forte dimension locale et la puissance d'un grand groupe international. Aujourd'hui, un milliard d'habitants dans le monde sont desservis par une installation Degrémont.

Nous recherchons un(e) Stagiaire Recrutement & Développement RH (H/F)

Au sein de la Direction Emploi & Développement RH de Degrémont, vous serez amené à aider les différentes structures de DEGREMONT dans le recrutement de leur apprenti(e), stagiaires et VIE.
Pour cela, vous :
· Prenez en charge tout le processus de recrutement en toute autonomie (définition du besoin, entretien téléphonique et physique, suivi des candidatures et intégration des personnes recrutées dans l’entreprise)
· Gérez la partie administrative : mise en place des contrats, préparation de la revue de paie, factures des VIE…

De plus, vous serez amené(e)s à participer à d’autres missions :
· Organisation des sessions d’intégration des emplois jeunes en étant force de proposition et autres évènements de l’année scolaire.
· Taxe d’apprentissage/Projets RH en fonction des besoins du service ;
· Aide aux recrutements de profils CDD/CDI en France ou à l’international en fonction des demandes internes ;
· Reporting ;