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Attachés d’exploitation H/F

Publiée le 11/07/2014

Description du poste

SITA, filiale de SUEZ Environnement, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. SITA Région Méditerranée propose une gestion responsable et innovante des déchets, favorisant l’exemplarité des collectivités et entreprises des régions PACA et Languedoc Roussillon en matière d’environnement. Convaincue que la gestion des déchets est un défi majeur pour notre société, SITA s’engage avec audace et respect pour développer une offre de services complète et privilégier la valorisation des déchets. Chaque jour, c’est plus d’un millier de collaborateurs qui s’impliquent pour proposer des services à forte valeur ajoutée et créer des solutions environnementales sur mesure.
Rejoignez-nous !

On recrute 2 Attachés d’exploitation (H/F)
Basés à Montfavet (84)

L’Attaché(e) d’Exploitation, rattaché au Responsable du Centre de Service, organise, anime et coordonne au quotidien l’équipe de conducteurs, dans un objectif d’optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité.
Il est garant de la bonne réalisation des tournées, de la fluidité des opérations et la qualité de service.

Ses missions sont:
• Organisation et suivi de l’activité
La mission principale de l’attaché d’exploitation DI réside dans l’organisation du plan de charge de l’équipe, dont il a la responsabilité, en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles.

Il s’applique notamment à :
- définir les besoins en ressources en prenant en compte les cycles d’activités récurrents et à l’équité entre les salariés (notamment dans la gestion des heures supplémentaires)
- anticiper et s’assurer de la bonne disponibilité des ressources humaines et matérielles afin de réaliser les prestations : gestion congés légaux, formation, absences, délégation …
- proposer le recours à la sous-traitance et/ou intérim en cas de besoin
- renseigner les outils de gestion internes

Il ajuste l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client.
Il réalise des visites périodiques chez le client afin de s’assurer de la qualité des prestations.
Il gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité.

Il est en charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables, en :
- Effectuant quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures Sita France applicables
- Contrôlant / modifiant le cas échéant, les unités d’œuvre dans les outils des gestion internes
- S’assurant auprès de ses  équipes qu’elles saisissent au fil de l’eau les informations dans le SIG (Ordibord)

Il s’assure de l’interaction avec les autres services en lien avec l’exploitation, à savoir : ordonnancement, maintenance, approvisionnement,… en :
- effectuant les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI …)
- faisant les demandes de réparation du matériel
- participant, le cas échéant, aux revues de contrat
- transmettant les évènements – retour terrain- aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure Sita France applicable

Il suit et analyse les indicateurs de pilotage opérationnels dont il a la responsabilité et met en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps.

• Management des Hommes

L’attaché d’exploitation est responsable du pilotage et de l’animation de l’équipe dont il a la charge.
Il s’applique à mettre en œuvre les politiques, processus et règles de l’entreprise et s’assure de leur application par ses équipes.

A/ Ressources Humaines :
L’attaché d’exploitation DI s’assure de la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause …) et du respect des accords, règles sociales applicables. Il est un des relais de l’Agence, auprès du RCS, dans l’analyse du climat social.

L’ATTEX s’assure, en lien avec le service Ressources Humaines, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences en lien avec les besoins de l’entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, …) de ses équipes.
Il peut proposer à son Responsable de Centre de Service des sanctions disciplinaires à l’encontre d’un de ses collaborateurs.

B/ Prévention Santé / sécurité
L’attaché d’exploitation DI met en œuvre la politique prévention santé / sécurité des risques :
- Port des EPI,
- Respect des règles d’utilisation des matériels,
- Animation de causerie ,
- …

Il s’assure que les consignes sont bien respectées sur le terrain (suivi de tournée …)

Profil recherché

Exigences :
Nous souhaitons confier ce poste à un candidat issu d’une formation BAC à BAC+2 ou justifiant d’une expérience en exploitation, transport logistique et/ou management.

Compétences requises :
Capacité managériale
Maîtrise des outils informatiques
Force de proposition
Capacité d’analyse et de synthèse
Engagement
Autonomie, rigueur
Bon relationnel et esprit d’équipe

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