Description du poste

SITA, (3,7 Mds d’euros de CA en 2012, 21 600 collaborateurs), Groupe SUEZ Environnement, est le leader européen de la gestion globale des déchets.
Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SITA France et ses filiales se donnent pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, valoriser et éliminer les déchets.

Nous proposons pour notre filiale SITA REIMS NETTOIEMENT, un Adjoint au responsable d'exploitation H/F

EXPLOITATION :
Anticiper et assurer la bonne disponibilité des ressources humaines et matérielles afin de réaliser les prestations, notamment dans le cadre des congés légaux, des absences pour formations professionnelles, maladies, délégation …,
Définir les besoins en ressources en prenant en compte les cycles et les amplitudes de l’activité et l’équité entre salariés,
Suivre la validation des tournées en effectuant ou en faisant effectuer quotidiennement :
Le retour chauffeur,
La saisie des informations de collectes (heures, kilomètres, tonnages, gasoil),
Gérer et suivre les contrats intérimaires,
Assurer l’interaction avec les autres services en lien avec l’exploitation (maintenance, ordonnancement, service sécurité, service RH) :
En effectuant les demandes d’approvisionnement : matériel et EPI,
En faisant les demandes de réparation des matériels,
En participant aux revues de contrat,
En transmettant les évènements aux retours terrains aux différents services concernés pour le traitement, notamment à son Responsable d’exploitation,
Alimenter, compiler, analyser les indicateurs de pilotage opérationnel (heures, kilomètres, tonnages, gasoil) et mettre en œuvre des actions correctives en cas d’écarts ou de non-conformités,

RH :
S’assurer de la bonne application de la règlementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps de pause …), du respect des accords et des règles sociales applicables,
S’assurer, en lien avec le service RH, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences, en lien avec les besoins de l’entreprise (entretiens de professionnalisation, formation, transfert du savoir, suivi des habilitations de ses équipes),

SECURITE :
Mettre en œuvre la politique de prévention santé sécurité des risques :
En respectant des règles d’utilisation du matériel,
En vérifiant la conformité périodique du matériel et des autorisations (visites de contrôle, habilitations, permis …),
En s’assurant du port des EPI, anime les VHS et causeries,
En mettant en œuvre les moyens nécessaires au respect des itinéraires et des plans de collecte des bennes OM.