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Chargé de mission Gestion des ressources en Eau - Dév. Rural et Agricole H/F

Publiée le 02/07/2014

Description du poste

Mission d’appui institutionnel aux entités tunisiennes bénéficiaires des appuis complémentaires du programme d'appui aux politiques publiques de gestion des ressources en eau pour le developpement rural et agricole (paps-eau). Lot n°1 : Assistance technique à la mise en œuvre du programme.

OBJECTIF GENERAL : contribuer à une meilleure prise en compte des problématiques de préservation de la ressource et de la gestion de la demande en eau dans une approche intégrée.

OBJECTIFS PARTICULIERS :
A. Renforcer les capacités du BPEH dans ses missions d’amélioration de la gouvernance sectorielle
B. Renforcer les capacités techniques des acteurs clés au sein du Ministère de l’Agriculture (AVFA et SONEDE) :
• Plans de formation structurés répondant aux priorités sectorielles du PAPS Eau pour les agents de direction du MA
• Actions de formation conduites dans le cadre des AC du PAPS Eau
• Développement des compétences des équipes de communication de la SONEDE et de l’AVFA
• Stratégie et plan de communication d’une campagne de sensibilisation aux économies de l’eau au niveau national
• Traduction visuelle de cette campagne et formulation de ses messages et de son contenu rédactionnel pour chacun des bénéficiaires
C. Contribuer à améliorer les approches stratégiques et les modalités d’intervention du MA et du ME sur des thématiques clés (gestion de la ressource en au conventionnelle, gestion de l’eau à la parcelle agricole, lutte contre la pollution des eaux)

Le démarrage des activités est prévu au début du 4ème trimestre 2014 pour une durée de 24 mois. Les experts principaux (chef d’équipe et expert en ingénierie de formation) presteront respectivement 440 jours sur cette période.

MISSION :
Basé à Tunis avec possibilité de déplacement sur tout le territoire de la république tunisienne pendant toute la durée du contrat, dans sa qualité de Chef d'équipe de l'expertise et sous l'autorité du BPEH, il appuiera le BPEH pour l'ensemble de ses activités liées au PAPS Eau et notamment dans les tâches suivantes :

• Coordination générale de l'équipe d'experts principaux et des experts à court terme mis à disposition des entités bénéficiaires.
• Préparation et exécution des devis programmes (et Devis Programme de clôture) sur la durée totale du projet en collaboration étroite avec les autres experts principaux et avec l'expert en procédures, chacun en ce qui le concerne.
• Elaboration d'un système de suivi et de monitoring du projet et des procédures d'alimentation par les informations pertinentes.
• Mobilisation des autres experts intervenant dans le cadre de ce marché.
• Supervision des activités du projet (programmation, suivi d'exécution et des rapports des experts à court terme, etc.), "reporting" (obtention des rapports périodiques de l'assistance technique et autres documents pertinents, rédaction des rapports périodiques d'avancement du programme dans les délais prescrits)
• Contribution à la bonne réalisation des actions confiées aux autres experts (principaux et non principaux). A ce titre, il :
- Suivra les activités de l'expert en Ingénierie de formation et validera les dispositions proposées pour intégrer une dimension pertinente de formation dans les interventions des experts à CT
- Analysera la pertinence des demandes spécifiques des entités bénéficiaires des appuis complémentaires en matière d'appui technique, réalisation d'études, tables rondes/formation, ateliers, ...
- Appuiera les entités et bénéficiaires concernés dans la conception et la rédaction de Termes de référence pour les missions d'expertise à court terme
- Facilitera les interventions des experts CT en identifiant les interlocuteurs, sources de documentation, lieux prioritaires de visites et tournées de terrain,
- Appuiera les entités et bénéficiaires du PAPS eau au suivi de l'exécution des autres contrats de services...
• Identification des besoins du BPEH en matière d'expertise et d'outils techniques pour l'exécution des missions relevant de la cellule 2 (programmation hydraulique annuelle) , et mobilisation de l'expertise requise dans le cadre du présent marché
• Formation ponctuelle d'agents du BPEH
• Appui au BPEH dans le suivi de l'exécution du volet « Recherche et Développement » des appuis complémentaires
• Appui au BPEH pour l'exercice de ses missions de coordination des acteurs de l'eau, en particulier
- Au titre de l'articulation entre le PAPS Eau et l'exercice Eau 2050
- Au titre des missions du BPEH comme secrétaire du CNE et du CTGIRE
- Supervision et orientation des actions de promotion, information et visibilité liées au PAPS Eau

Profil recherché

1. Qualifications et compétences
- Formation de niveau supérieur (universitaire ou équivalent) de haut niveau (niveau Master, BAC + 6 ou équivalent) dans une filière de gestion de l'eau, hydrologie ou gestion des ressources naturelles.
- Connaissance avérée dans la problématique de la gestion de l'eau.
- Bonne connaissance des opérations de coordination et de développement de réseaux autour de la gestion intégrée de l'eau.
- Bonne connaissance des dernières versions des procédures européennes de gestion de projets (Approche Devis Programme).
- Capacité de conception et d'élaboration (notamment rédaction de Termes de référence), de coordination et de suivi d'actions complexes relevant de son domaine de compétence.
- Grande capacité de communication, de travail en équipe et de transmission de savoirs et d'expérience
- Parfaite maîtrise de la langue française, parlée et écrite ainsi que très bonnes capacités rédactionnelles en français.
- Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques.
- Une bonne connaissance de l'arabe serait souhaitable

2. Expérience générale
- Expérience professionnelle générale d'au moins 15 ans, dont au moins 10 ans dans des entités impliquées dans le domaine de la gestion de l'eau ou de la gestion de ressources naturelles. Une expérience au contact d'organismes de recherche et de développement serait un atout.
- Expérience prouvée dans des programmes de renforcement des capacités institutionnelles. Une expérience en matière de formation serait un atout.
- Expérience dans un pays du Maghreb ou du Proche Orient. Une expérience en Tunisie est un atout.

3. Expérience spécifique
- Expérience d'au moins 7 ans dans le domaine de la gestion intégrée des ressources en eau
- Expérience démontrée dans la formulation ou la conduite de projets et programmes sectoriels. Une expérience en position d'expert principal dans un programme sectoriel financé par l'UE serait un atout.
- Expérience prouvée en matière de rédaction et révision de rapports sur des projets de la CE ou autres bailleurs de fonds internationaux.

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