Description du poste

Caractéristiques statutaires et organisationnelles
• Catégorie : emploi de catégorie Ibis du Statut des agents des Agences de l’Eau (cadres dirigeants et experts de haut niveau)
• Autres caractéristiques statutaires : emploi type : Directeur Adjoint ou Secrétaire Général ; filière : I - Management ; filière métiers complémentaire : sans objet
• Direction et service d’affectation : Secrétariat Général
• Liaisons hiérarchiques :
En tant qu’agent : Directeur Général de l’Agence
En tant que responsable : Chef de Service Ressources Humaines et Formation, Chargée de Relations Institutionnelles, Chef de Service Communication et Information, Chef de Service des Moyens Généraux, Experte juridique
• Liaisons fonctionnelles internes et externes :
Comité de Direction
Partenaires sociaux
Ensemble des services internes
Services d’état déconcentrés
Etablissements publics, Onema
Instances délibérantes
Autres Agences

Caractéristiques fonctionnelles
Sous l’autorité directe du Directeur Général de l’Agence, le Secrétaire Général représente l’Agence au niveau territorial, national et international dans son domaine fonctionnel. Il a l’autorité sur 5 secteurs d’activités dont il assure l’encadrement :

- le fonctionnement institutionnel : à ce titre, il assure l'organisation, le fonctionnement et le secrétariat des Instances de Bassin (Commission Permanente Programme, Commission Permanente des Interventions, Conseil d'Administration, Comité de Bassin, Commission Permanente du Milieu Aquatique et de la Planification, Commission Permanente Eau et Agriculture, Commission Permanente des Affaires Internationales et du Développement Durable, autres) et les relations entre Direction Générale et leurs membres, et fait appliquer les règlements intérieurs ;

- le fonctionnement de l'ensemble des services et la gestion de l'ensemble du personnel : à ce titre, il assure la politique de recrutement, de gestion statutaire et prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, et de formation, le fonctionnement des Instances Paritaires de l'Agence (CCP, CT, CHSCT, divers), la représentation de l'Agence dans les groupes de travail inter - établissements dans le domaine des ressources humaines , et les relations entre Direction Générale et représentation du personnel ;

- le conseil juridique : à ce titre, il assure le conseil et l'information juridiques généraux du Directeur Général de l'Agence et de l'ensemble des services, et au besoin des membres des Instances de Bassin, gère les précontentieux et contentieux ;

- la définition et la mise en oeuvre de la stratégie et de la politique de communication et d'information de l'Agence : à ce titre, il développe et entretient les relations publiques permettant de faire connaître et reconnaître l’action de l’Agence dans les différents cercles décisionnels, d’influence et d’opinion ;

- la logistique générale et la mise en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité : à ce titre, il élabore la politique de gestion, de maintenance et d’entretien du patrimoine mobilier et immobilier de l’Agence.

Ce périmètre est susceptible d’évolution dans le cadre d’un projet d’aménagement de l’organisation de l’établissement.

Conditions statutaires d’ouverture

L’emploi est ouvert :

En interne :
• aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins six années dans la catégorie I au sein d'une agence de l'eau et d'une expérience professionnelle d'au moins trois années hors des agences de l'eau

En externe :
• aux candidats titulaires d'un diplôme de troisième cycle de l'enseignement supérieur ou d'un diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce ou tout autre diplôme certifié de niveau I et justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins six années dans des fonctions comparables de cadre dirigeant dans le secteur privé ou public ;
• aux fonctionnaires de catégorie A+ ou A de l’Etat ou des Collectivités Territoriales par voie de détachement ou de mise à disposition

Conditions de rémunération
Traitement indiciaire et régime indemnitaire applicables aux agents classés en catégorie Ibis du Statut des agents des Agences de l’Eau

Pour cet emploi basé à DOUAI, vacant à compter d’Octobre 2014 :
Adressez votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes) à l’attention de :
Monsieur Olivier THIBAULT, Directeur Général – SRHF
Agence de l’Eau Artois – Picardie - 200 rue Marceline Desbordes
BP 80818 – 59508 DOUAI CEDEX
ou via le formulaire ci-dessous

Date maximale de réception des candidatures : 18 août 2014 inclus