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FP55-2013 Chef de service H/F

Publiée le 27/06/2014

Description du poste

En matière d'intervention auprès des collectivités locales et des industriels, le chef de service participe à la définition de la déclinaison locale de la politique de l'Agence, organise et planifie sa mise en œuvre pour ce qui est des investissements et participe à son évaluation.
A ce titre :
- il dirige un service de 9 personnes (6 chargés d'opérations collectivités, 2 chargés d'opérations spécialisés industriels, 1 secrétaire mutualisée avec un autre service) chargées de :
- décliner les plans territoriaux d'actions prioritaires de façon opérationnelle,
- construire une dynamique locale sur les territoires porteurs d'enjeux, en vue notamment de contractualisations,
- conseiller et accompagner les collectivités et des industriels dans leurs projets d'investissement en matière d'eau potable et d'assainissement,
- instruire les dossiers en vue de leur présentation à la Commission des aides du Conseil d'administration et au Directeur Général ;
- il assure le suivi des interventions financières de son service (prévisions, suivi…) ;
- il développe le relationnel avec les co-financeurs (conseils généraux notamment) et les services de police de l'eau ;
- il assure la transversalité de son service avec la chargée de politique territoriale de la DTVO en charge du pilotage et du suivi des contrats globaux ;
- il participe au groupe hiérarchique du réseau métier "Investissements".

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Le chef de service est placé sous l'autorité directe du directeur territorial Vallées d'Oise.
Il participe aux réunions de direction et contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'intervention de la direction.
Il participe et peut représenter son directeur dans les réunions locales (collectivités locales, services de l'Etat…)

Profil recherché

Diplôme de 3ème cycle, ingénieur grande école, Doctorat ou autre diplôme certifié de niveau I
Expérience en management d'équipe ou de projets. Expérience opérationnelle. Connaissance des acteurs et des métiers de l'eau. Compétence assainissement ou/et eau potable souhaitée

Qualités requises
Capacités managériales et relationnelles ; Goût pour l'animation et l'organisation
Permis B

© Crédits photos : Léopold Sarteau.

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