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Ingénieur expert sur les Ongulés sauvages H/F

Publiée le 26/06/2014

Description du poste

Sous l’autorité directe de l’ingénieur chef de projet « démographie et gestion des cervidés » et en collaboration avec les autres équipes des CNERAs Cervidés-Sanglier et Faune de montagne travaillant sur les ongulés, l’agent conduit principalement un programme d’études et de recherche appliquée portant sur les modélisations démographiques et la détermination des plans de prélèvements relatifs aux ongulés sauvages (cerf, chevreuil, sanglier, chamois, isard, mouflon), s’appuyant sur les indicateurs de changement écologiques et les modélisations démographiques. Ces travaux constituent un aboutissement concret et très opérationnel des recherches conduites sur la gestion des ongulés au sein des deux CNERAs précités.
Au sein du CNERA Cervidés Sanglier, l’ingénieur est par ailleurs le référent scientifique « cerf élaphe ».
Activités principales
. Mise au point du programme d’études et de recherche appliquée
- Définit avec le chef de projet les axes de travail prioritaires et la programmation temporelle et spatiale des travaux à conduire.
- Organise les collaborations nationales et internationales pour disposer des ressources intellectuelles et matérielles nécessaires au bon déroulement du programme et prépare les conventions de partenariat établies à ces fins.
- Veille à appuyer sa réflexion sur un réseau de territoires variés et couvrant une diversité de situations représentatives de la diversité nationale et nécessaire à la généralisation des résultats scientifiques.
- Assure une veille prospective, scientifique et technique, sur les travaux relevant de son champ de compétence, basée sur une bibliographie internationale.
. Supervision et mise en oeuvre du programme
- Pour les ongulés sauvages, développe des modèles démographiques intégrant la chasse et élabore les procédures de fixation des plans de prélèvements, en utilisant les méthodes et outils statistiques appropriés.
- Organise et supervise les études et recherche sur la dynamique du cerf élaphe conduites sur les territoires nationaux (La Petite Pierre, Chambord…)
- Encadre des personnels de terrain pour l’activité relevant de son champ de compétence, des stagiaires et des bénévoles.
- Elabore les protocoles de terrain et organise le recueil des données récoltées en vue de leurs analyses ultérieures.
. Valorisation des études et des recherches, publication des résultats
- Rédige des publications scientifiques et de vulgarisation ; présente des communications lors de colloques.
- Appuie ses collaborateurs dans la valorisation pratique de leur activité de terrain : tournée, formation…
. Expertise, transfert de connaissance et valorisation des résultats
- Réalise des expertises de situations de déséquilibres populations
– activités humaines, sur le volet démographie des populations sauvages et proposition de plans d’action opérationnels, intégrant les indicateurs de suivi de l’efficacité de ces plans.
- Réalise, avec les autres collègues de l’équipe, l’appui scientifique aux Délégations interrégionales (cellules techniques et services départementaux) et la formation de correspondants dans son domaine d’activité.
- Participe aux groupes techniques ICE et spécifiques (cerf, chevreuil ou sanglier) et synthétise les besoins de connaissances complémentaires pour la gestion concrète des espèces animales.

Profil recherché

Savoir-faire
Disposer de la rigueur scientifique et de l’objectivité indispensables à l’analyse de situations techniquement et souvent politiquement complexes.
Mettre en oeuvre les méthodologies les plus performantes (y compris dans leurs aspects informatiques) et définir les critères d’évaluation des résultats.
Expérience scientifique antérieure en lien avec le domaine étudié. Aptitude à travailler en équipe et en réseau : capacité à collaborer avec ses collègues de l’équipe-projet et des autres équipes-projet des CNERA CS et FM, avec les partenaires scientifiques et avec les gestionnaires de terrain.
Rédiger et présenter les résultats des travaux, sous des formes adaptées au public ciblé (communauté scientifique, chasseurs, administration, etc.).
Pouvoir assurer l’interface entre le Chef de projet ou de CNERA et les chargés d’études et de recherche.
Connaissances
Mécanismes de la dynamique des populations d’ongulés.
Modélisation de la démographie (calcul matriciel).
Maitrise indispensable l’outil statistique (R-Gui ) Méthodologies adaptées et reconnues par la communauté des experts, règles déontologiques encadrant l’activité d’étude dans le domaine. Contexte institutionnel (y compris au niveau européen) et organisation cynégétique départementale (SDGC, CDCFS).
Politiques publiques et logiques d’acteurs afférentes au sujet d’étude, les ongulés.
Anglais scientifique : maîtrise orale et écrite de la langue.
Savoir-être:
- esprit pratique pour appréhender les questions concrètes de gestion et proposer des solutions réalistes pour y répondre,
- ouverture d’esprit et modestie pour dialoguer avec les personnels de terrain, les chasseurs et d’une façon plus générale, les partenaires non scientifiques mais souvent bons connaisseurs de la nature et de la faune sauvage.
Diplôme
Etre titulaire d’un doctorat de 3e cycle obtenu dans l’une des spécialités suivantes : science de la vie ou de la terre, sciences et techniques communes, sciences appliquées. Une expérience antérieure dans les domaines concernés par le présent poste et notamment dans la production scientifique sera fortement appréciée.
Conditions particulières d’exercice :
- déplacements fréquents, y compris à l’étranger,
- encadrement scientifique de personnels de terrain géographiquement dispersés et du travail de plusieurs partenaires sans lien hiérarchique ou financier,
- organisation et participation à de nombreuses réunions.

Pour candidater
Les personnes intéressées devront adresser, en indiquant le numéro du présent avis, leur candidature avant le 11 juillet 2014 - terme de rigueur -, selon les cas :
- en interne, à l’aide de l’imprimé spécifique disponible sur intranet,
- ou en externe, par lettre de motivation, (avec curriculum vitae détaillé et les trois dernières fiches d’évaluation ou de notation).
Ces documents sont à envoyer via le formulaire ci-dessous
Sous le timbre suivant : Monsieur le Directeur Général de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage
Direction des Ressources Humaines
85 bis avenue de Wagram
75017 PARIS

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