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Grand Groupe Industriel recrute dans le cadre de son développement un(e) Directeur(trice) d'Exploitation Carrières dans les DOM-TOM.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous managez plusieurs carrières de façon opérationnelle, avec un management de proximité et une forte orientation terrain. A ce titre, vos missions sont :
- Gérer l'ensemble des opérations carrière, de l'extraction au transport, en passant par le stockage, la préparation et le contrôle de la qualité et de la quantité des matériaux.
- Suivre les orientations de la planification, participer activement à l'élaboration et au respect du planning à court et moyen terme.
- Piloter les équipes maintenance équipements et veiller à assurer une meilleure utilisation et disponibilité des équipements.
- Manager l'ensemble des équipes d'exploitation et accompagner leur montée en compétence, définir et déployer les plans de formation.
- Optimiser des matériaux exploités par la mise en place d'un échantillonnage représentatif et de la quantité du matériel exploité par la mise en place des outils de pesage ou autres systèmes appropriés.
- Vous assurer que les processus de travail et les équipements des employés et sous-traitants sont sécuritaires et qu'ils sont correctement formés pour opérer et maintenir les installations en toute sécurité.
- Minimiser l'impact des opérations du département sur l'environnement et s'assurer de la conformité aux exigences réglementaires et normatives.
- Participer à l'établissement du plan annuel de production et de maintenance répondant aux objectifs de coûts déterminés par l'entreprise.
- Piloter le reporting journalier, hebdomadaire et mensuel, mettre en place les indicateurs de suivi et les plans d'actions pour en optimiser les résultats.
De formation Ingénieur généraliste (type ENSAM, Mines, UTC...), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel à un poste de Manager Opérationnel(le), idéalement en Mines et/ou Carrières, dans l'exploitation. Vous maîtrisez les outils nécessaires à la gestion d'un centre de profit technique. Un niveau courant d'anglais est exigé.
Au-delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes autonome, pugnace, charismatique et pragmatique. Leader reconnu(e), vous avez un réel goût pour le terrain, des capacités à manager et à fédérer vos équipes et un bon sens de l'organisation. Vous savez faire preuve de réactivité, de prise de recul et vous êtes force de proposition.
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