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Le Conservatoire d’espaces naturels Rhône-Alpes
Le Conservatoire travaille en direct sur cinq départements (avec deux antennes situées l’une dans l’Ain et l’autre en Ardèche) et gère de nombreuses collaborations avec les trois conservatoires Sous l’autorité des responsables départementaux, la personne aura pour mission :
• L’animation et la gestion de sites :
- Diagnostics faune flore habitats, inventaires et cartographie des habitats naturels sur le terrain
- Cartographie sous SIG
- Mise en œuvre des programmes de gestion en lien avec les acteurs locaux (suivi des actions de gestion en lien avec la filière travaux du Conservatoire, suivi scientifique des sites et notamment suivi floristique, analyse de données, rédaction de rapports et de comptes-rendus, de sorties pédagogiques…)
- Organisation et animation de réunions de concertation et d’information (comité de pilotage, groupe de travail… )
- Suivi du foncier
• Le suivi de mesures agro-environnementales :
- Suivi et finalisation de montage de programmes agro-environnementaux
- Suivi d’exploitations agricoles engagées en MAE en contextes variés : visite sur exploitation, suivi et analyse d’indicateurs écologiques et agro-environnementaux
Le profil recherché
Formation Bac+4 ou 5
Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans des missions similaires appréciée
Connaissances :
• Connaissances générales en écologie et en agro-environnement,,
• Connaissance naturalistes de terrain (fonctionnement des écosystèmes, espèces et habitats naturels, botanique) et des techniques de gestion des espaces naturels,
• Connaissance des acteurs ruraux,
• Connaissance du monde agricole et des politiques agricoles,
• Connaissance du fonctionnement des exploitations agricoles,
• Connaissance des outils informatiques (bureautique, système information géographique…).
Savoir-faire :
• Capacité d’écoute et de dialogue auprès des acteurs,
• Prise de parole en position d’expertise
• Sens du travail en équipe,
• Mesure et relevé de données scientifiques
• Vulgarisation scientifique
Capacités :
• Qualités relationnelles,
• Autonomie,
• Goût pour le travail de terrain
• Adaptabilité,
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Organisation, méthode et rigueur
• Maîtrise de l’expression orale,
Conditions de recrutement
Embauche en CDD de 8 mois
Rémunération, selon expérience sur la base du groupe D de la convention collective nationale de l'animation
Prise de fonction le 1er mai 2014
Durée du travail : temps complet
Permis B indispensable.
Date limite de dépôt des candidatures le 9 avril 2014
Entretien d’embauche prévu le 10 ou le 11 avril 2014
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CDD / Mission - 8 mois 
Expérience : 1 à 3 ans 
France - Auvergne-Rhône-Alpes 
Biodiversité 
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