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Approvisionneur H/F

Publiée le 06/03/2014

Description du poste

Lyonnaise des Eaux, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau et de l'assainissement en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au coeur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable. L'organisation de Lyonnaise des Eaux repose sur un maillage très fin du territoire autour de 15 entreprises régionales qui permet de desservir en eau potable 14 millions de personnes et gérer les eaux usées de 9 millions de personnes.

La société Lyonnaise des Eaux - Entreprise Régionale Centre Loire, composée de 410 collaborateurs, recrute pour sa Direction Performance Industrielle et Clientèle :
1 Approvisionneur (H/F)
(Groupe III)
- CDI, temps plein, à Orléans (45) -

Rattaché(e) au Chef de groupe approvisionnement/magasin, vos principales missions consisteront à
- Organiser et gérer le stock principal ;
- Organiser le stock de sécurité de l'ER ;
- Organiser les flux entre le magasin principal et les stocks déportés ;
- Organiser les livraisons sur « chantiers » en lien avec les clients internes ;
- Organiser / préparer les commandes spécifiques des clients internes ;
- Piloter les indicateurs de la logistique sur votre périmètre ;
- Réaliser les approvisionnements (consolidation des besoins, enregistrement des commandes) ;
- Analyser les retards fournisseurs et effectuer les relances ;
- Organiser et participer à la réalisation des inventaires du Magasin principal.

En cas d'absence ou de surcroit d'activité, vous serez amené(e) à remplacer, pour partie des taches, ou à aider le Magasinier « responsable des magasins secondaires » ou le Magasinier.

Profil recherché

Titulaire d'une formation dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans min. dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des métiers de l'Eau ou des Travaux Publics.

Compétences techniques
- Connaissances des pièces et matériels utilisés dans les métiers de l'eau (réseaux et usines),
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel').

Compétences comportementales
- Méthode, organisation, rigueur,
- Disponibilité, réactivité,
- Esprit d'équipe, sens du service, bon relationnel,
- Polyvalence,
- Force de propositions.

Le permis cariste cat. 3 serait un plus.

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