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Contexte :
MANEXI, bureau d’études techniques (40 personnes) intervient depuis 1993 sur le secteur de l’amélioration énergétique et environnementale des bâtiments. Nos ingénieurs réalisent des missions d’audit technique, de simulation thermique, de conseil technique autour du bâtiment durable. Entreprise dynamique et en constante évolution, nous nous positionnons auprès de grands propriétaires immobiliers (investisseurs institutionnels) impliqués dans le développement durable : amélioration de leur efficacité énergétique, réduction de leurs rejets de gaz à effet de serre, utilisation de sources d’énergie renouvelable, évaluation de leurs performances environnementales, etc.
Devant la prise de conscience générale des enjeux liés à l’énergie et l’environnement et l’explosion des dispositifs réglementaires, le marché est actuellement en pleine extension. Afin de conserver notre position et de profiter de cette vague de développement, nous souhaitons démultiplier notre activité commerciale. Ce développement cible de grands propriétaires et gestionnaires immobiliers, mais aussi les grands utilisateurs d’immeubles de bureaux.
Mission :
Sous l’autorité du Directeur, dans une structure à taille humaine favorisant l’autonomie et la prise de responsabilité, le responsable du développement aura sera amené à structurer et prendre en charge l’ensemble de la démarche commerciale, au sens large : identification des prospects, prise de rendez-vous, rédaction des propositions en collaboration avec les équipes techniques, suivi clients grands comptes, etc.
Il sera également impliqué dans les réflexions sur l’exploration de nouveaux marchés (aspects plus techniques). Ses contacts avec nos clients lui permettront d’anticiper les évolutions du marché et de proposer des développements nouveaux. Il sera également être amené à rédiger les argumentaires commerciaux, les plaquettes de présentation, à mettre à jour le carnet de références, à développer notre site internet et tout autre support commercial.
Nota : le périmètre de la mission pourra être redéfini au cours de nos futurs échanges en fonction des propositions du candidat.
Bac +3 à Bac +5. Plus que la formation initiale, ce sont les capacités organisationnelles, l’autonomie, la facilité de communication (à l’écrit et à l’oral), la motivation et l’intérêt pour le secteur qui seront déterminants pour ce poste. Le candidat devra être curieux et capable d’appréhender rapidement les principales prestations, et les principaux éléments différenciants de la société.
Des connaissances techniques, voire un passé dans le domaine du bâtiment, seraient un plus.
Des connaissances en conception graphique seraient bienvenues.
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