Profil recherché

Savoirs requis :
- Connaissances juridiques sur les pouvoirs de Police du Maire et leur mise en application (salubrité, santé, sécurité, environnement et tranquillité publique);
- Connaissances en bâtiment, en hygiène alimentaire, en environnement ;
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation de la collectivité ;
- Connaissances des différents partenaires de la collectivité (administrations locales, services d’État, etc.) ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis VL

Savoir faire requis :
- Mise en œuvre de procédures juridiques ;
- Savoir mesurer le degré d'urgence et hiérarchiser les demandes en fonction des risques, apporter une réponse adaptée ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Dépose de produits 3D, appâtage des pigeons ;
- Dans le cadre de l'astreinte : évaluation des risques.

Savoir être requis :
- Rigueur (notamment pour les procédures juridiques) ;
- Confidentialité et neutralité ;
- Sens des relations humaines avec le public, dialogue ;
- Sens des priorités et de la gestion des risques (juridiques, santé et sécurité publiques) ;
- Autonomie et initiative ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe et de manière partenariale (services Etat, CAPC, OPAH, etc.) ;
- Savoir rester dans son domaine de compétences.

Contraintes :
- Présence pendant les horaires d’embauche ou d’accueil du public en cas d’absence des autres personnes du service.
- Horaires décalés pour les interventions d’appâtage et de capture des pigeons
- Astreintes