Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Conseiller en énergie partagé H/F

Mise à jour le 10/07/2012

Description du poste

La mission de CEP
Le dispositif de Conseil en Energie Partagé (CEP) permet de doter de compétences énergie des collectivités n’ayant pas la taille suffisante pour salarier un technicien spécialisé, en mutualisant un équivalent temps plein sur plusieurs collectivités. Le Conseiller en énergie partagé propose un ensemble de services aux collectivités adhérentes à la structure porteuse du dispositif, pour leur permettre de faire des choix en matière de performance énergétique de leur patrimoine.
La cible privilégiée du dispositif est l’ensemble des communes adhérentes, qui représente un gisement d’économie d’énergie particulièrement significatif mais qui n’a que peu de moyens pour se structurer sur les questions de maîtrise de l’énergie.

Définition de la mission
Réalisation et suivi du CEP pour les communes adhérentes :
- Réalisation et analyse de bilans annuels de consommations énergétiques ;
- Suivi des consommations énergétiques ;
- Conseil et aide à la décision ;
- Préconisation de solutions énergétiques adaptées dans une logique de neutralité vis-à-vis des fournisseurs d’énergie et de matériel ;
- Relations avec les élus et les services administratifs et techniques de la collectivité ;
- Relations avec les bureaux d’études.
- Missions d’information et d’animation techniques (groupe de travail notamment), analyses et propositions auprès des collectivités ;
- Rédaction d’avis techniques, de cahier des charges et suivi des projets, accompagnement des maîtres d’ouvrage ;
- Valorisation des expériences et des travaux (présentations orales, communications…) ;
- Veille (et éventuellement application) technique et réglementaire ;
- Participation aux programmes mis en place par les différents organismes, notamment la Convention des Maires et l’Observatoire de l’énergie et du climat (renseignement de l’observatoire avec les indicateurs du CEP).

Profil recherché

Formation de niveau Bac +2 (thermique, énergies…) minimum et une expérience significative dans le domaine de l’énergie ;
- La connaissance approfondie de la thermique et de l’énergétique du bâtiment et des outils associés, des techniques de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel, des collectivités locales et de leur fonctionnement serait appréciée;
- La maîtrise de différents logiciels de simulation thermique dynamique et de calculs thermiques réglementaires est recommandée ;
- Une bonne connaissance du secteur du bâtiment serait appréciable ;
- Une bonne connaissance de la tarification de l’énergie et de l’organisation des collectivités territoriales ;
- Capacités rédactionnelle, d'organisation, de planification d'action, de respect des engagements ;
- Sens de la pédagogie par l’exemple et de l’évaluation ;
- Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des technologies de communication ;
- Sens du dialogue, du travail en équipe et de l’intérêt général ;
- Rigoureux, organisé, esprit d’analyse et de synthèse ;
- Motivations personnelles pour les économies d’énergie et les énergies renouvelables ;
- Permis B

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :