Administration générale :
En relation étroite avec le bureau du Pic Vert la personne devra :
- Coordonner l’activité de l’animateur et chargé d’études du Pic Vert, des
stagiaires.
- Suivre le budget du Pic Vert et rechercher les financements nécessaires
- Assurer la gestion du courrier, des mails reçus au local
- Assurer les relations du Pic Vert avec les élus, les services de l’état et du Conseil Général,
avec la FRAPNA Isère et les associations de protection de la nature.
- Mettre en place le nouveau site internet du Pic Vert et suivre sa mise à jour régulière
- Suivre la réalisation du bulletin bimestriel « La Plume ».
- Préparer les réunions de Conseil d’Administration du Pic Vert et l’Assemblée Générale annuelle.

Protection de la nature et de l’environnement :
Le coordinateur (trice) devra assurer les interventions d’urgence portées à la connaissance du Pic Vert et répondre ainsi aux sollicitations extérieures efficacement et rapidement.
Il (Elle) préparera les campagnes décidées par le Conseil d’Administration du Pic Vert et animées par lui.
Il (Elle) suivra les travaux de la commission Etudes du Pic Vert, la réalisation des études négociées par l’association et remettra les rapports dans les délais en garantissant la meilleure qualité à ces documents signés par Le Pic Vert.
Il (Elle) suivra les travaux de la commission communication du Pic Vert et de la commission du futur Pôle d’information écologique (PIDD) qui doit mettre en place un nouveau local.
Il (Elle) suivra les affaires juridiques de l’association.
Le Pic Vert souhaite que la plupart de ces tâches se fassent avec la participation de bénévoles.

Profil de la personne recherchée :
Un homme ou une femme (Emploi développement durable de la région) avec les qualités suivantes :
- Grande motivation pour la protection de la nature, de l’environnement.
- Comportement quotidien en accord avec ces questions.
- Expérience associative dans ce domaine
- Connaissances naturalistes de terrain (Faune, flore, écologie).

- Connaissances techniques :
- de l’organisation du travail dans une association et de la gestion du personnel.
- des partenaires institutionnels du Pic Vert
- des principaux textes de loi à utiliser
- de la dynamique de groupe et du fonctionnement associatif
- de l’informatique (compétence de base, gestion site internet, aptitude à la mise en page et à la cartographie).

La connaissance du Pays Voironnais sera un atout.
La personne devra disposer d’un permis de conduire et d’un véhicule pour effectuer les déplacements liés à ses missions, accepter les contraintes horaires d’une association.
Elle pourra être rapidement autonome en restant en étroite relation avec le bureau et le Conseil d’Administration du Pic Vert.
Elle devra faire équipe avec l’actuel permanent du Pic Vert dans une bonne ambiance.

Une période d’essai de 2 mois, éventuellement renouvelable une fois sera mise en place à partir de la date d’embauche.

L’association envisagera favorablement l’évolution rapide du profil de poste et du niveau de salaire si la personne candidate donne satisfaction.

Langues  : Français. La connaissance de l’anglais sera un plus

Rémunération : 20268 € /an

L’association Le Pic Vert s’occupe de la protection de la faune, de la flore, des sites du Pays Voironnais (38) et de ses environs.
Elle lutte contre toutes les formes de pollutions et nuisances.
Elle compte 523 adhérents fin 2009, de nombreux bénévoles, dispose d’un permanent à plein temps,
d’un local, d’un bulletin bimestriel, d’un site internet et gère 4 réserves d’espaces naturels. Ambiance conviviale, compétence et efficacité sont ses qualités actuelles.