Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage & Valorisation des déchets, Traitement de l’eau et Consulting.  

La Direction Learning et diversité recherche un Apprenti Learning project manager (H/F) 

Missions principales

Rattaché au Responsable du Pôle conseil et pilotage de projets, l’Apprenti Learning project manager collabore aux projets d’ingénierie de formation et assure une veille en termes d’innovation pédagogique et de digital learning.Ses principales missions sont :

1.    L’Ingénierie pédagogique :

·         Traduire le besoin client en objectifs pédagogiques ;

·         Rechercher les solutions appropriées aux besoins exprimés et contribuer à l’ingénierie de formation ;

·         Co-animer des groupes de travail ;

·         Accompagner les parties prenantes dans l’appropriation des nouveaux outils/techniques de conception/animation de la formation.

2.    L’Assistance en management de projet (liste des projets à définir) :

·         Contribuer à l’élaboration des fiches projet : budget, planning, risques, etc ;

·         Participer à la préparation des comités de pilotage, comptes-rendus, résultats d’exploitation, etc.

3.     La veille sur les innovations et modalités pédagogiques ainsi que sur le digital (prestataires, outils, bonnes pratiques des entreprises externes).

L’objectif est d’accompagner le projet de transformation des fonctions supports à travers la création de parcours de formation par filières métiers (commerce, finance, santé et sécurité, achats, etc.) ainsi que des modules de formations spécifiques à destination des managers.

Le collaborateur pourra également être amené à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa fonction.