Description du poste

«Animation du contrat de progrès et Diagnostic des services communaux d’eau et d’assainissement »

Suite à la loi NOTRe, la Communauté des Communes du Diois (CCD) a l’obligation de se doter des compétences Eau et Assainissement dès le 1er janvier 2020.
La CCD, les Communes, le Département de la Drôme et l’Agence de l’Eau ont signé un Contrat de Progrès qui permettra aux communes d’améliorer la connaissance des prélèvements en eau potable, la qualité des réseaux et équipements, et les pratiques des communes.
Pour animer ce contrat et préfigurer la création d’un service Eau et Assainissement, les communes ont mutualisé un poste d’ingénieur, porté par la CCD.
La CCD recrute un ingénieur ou un technicien confirmé à partir de début février 2017, pour un remplacement congé maternité probablement suivi d’un congé parental de 6 mois supplémentaires soit environ 11 mois.
Cette personne aura en charge plus spécifiquement le diagnostic auprès des communes, c’est-à-dire la collecte de données pour préparer le transfert de compétences, ainsi que l’accompagnement des communes prioritaires dans le Contrat de Progrès.

Positionnement hiérarchique :
- Sous l’autorité du directeur de la Communauté des Communes du Diois
- En lien avec le Président et le Vice-Président en charge de l’eau et l’assainissement, et les élus communaux référents

Missions
1- Mise en œuvre du Contrat de Progrès :
- Accompagnement des communes dans leurs programmes d’actions, avec l’appui du Service Gestion de l’Eau du Conseil Départemental de la Drôme
- Suivi de l’avancement des études et/ou actions, bilan intermédiaire et suivi du contrat…
- Coordination à l’échelle intercommunale, notamment auprès des partenaires (Agence de l’Eau)

2- Réalisation d’un diagnostic des services Eau et Assainissement et état des besoins de mutualisation
- Collecte de données sur les services communaux actuels (nature et état des ouvrages, connaissance, moyens financiers et humains, modalités techniques de gestion, tarification….)
- Recenser les besoins de mutualisation
- Analyse et synthèse de l’état, des besoins et planification des travaux à réaliser

3- Organisation des échanges et de la gouvernance

4- Préfiguration du futur service intercommunal d’Eau et d’Assainissement

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