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Au sein de la direction Avenir du territoire, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services :
• Suivi de la démarche évaluation et mise en place de l’observatoire des territoires, en lien avec le chargé de mission évaluation :
- Instaure une culture qualité au sein des équipes du Parc qui permette d’évaluer les actions menées dans une optique d’amélioration continue et de bonne gestion des fonds publics
- Met en place un observatoire du territoire au sens large qui inclue toutes les thématiques d’action du Parc, et qui soit multi-partenarial
• Suivi des projets énergie – climat :
- Met en œuvre le plan climat énergie territorial de la collectivité :
o Met en œuvre le projet de recherche sur l’adaptation au changement climatique
o Met en œuvre la stratégie en matière d’énergies renouvelables (éolien, bois énergie) : suivi des études et des missions
o Sensibilisation sur les comportements
- Suivi des dossiers de subventions
- Coordonne le projet TEPCV (territoire à énergie positive pour une croissance verte)
- Contribue aux autres projets du Parc intégrant l’énergie et le climat
- Bac + 5 en aménagement du territoire et/ou développement du territoire
- Connaissances et expériences en pilotage de projet, une expérience en management serait un plus
- connaissance des outils de l'aménagement et des politiques publiques
- connaissance des acteurs et des enjeux du territoire
- conduite de projet / évaluation
- maîtrise de l'outil informatique et du SIG
- animation de réunions
Compétences et savoirs requis :
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Capacités d’organisation et d'adaptation,
* Réactivité, rigueur,
* Qualités relationnelles,
* Goût du travail en équipe.
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