Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Conseiller(e) Forestier(e) H/F

Mise à jour le 19/01/2017

Description du poste

En charge d’un secteur de développement de la coopérative, il ou elle aura la responsabilité de mettre en place une relation de confiance et de proximité avec les propriétaires forestiers, sur le long terme.

Plus précisément, et après une courte période d’intégration au sein de l’équipe de la coopérative, il ou elle, aura en charge la réalisation d’un ensemble de missions variées :

• Conception et suivi de projets de plantation ou de réalisation d’infrastructures, rédaction des dossiers de subvention correspondants, mise en place et suivi sur le terrain des chantiers, réception de la qualité des travaux, garanties de reprises,..

• Réalisation de documents de gestion (Règlements types de gestion, Plan Simple de Gestion), conformément aux objectifs fixés par les propriétaires forestiers adhérents.

• Suivi de chantiers d’exploitation forestière (relation avec les équipes de sous-traitants, suivi et réception des chantiers, vérification du respect des cahiers de charges, préparation des lots de bois, mesure des stocks de produits,..)

• Prospection de nouveaux adhérents, participation à des réunions de vulgarisation et suivi des programmes de travaux et de coupes des documents de gestion.

Profil recherché

Compétences requises :

• BTS gestion forestière ou diplôme équivalent,
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la sylviculture exigées, une expérience de la coopération forestière serait un plus
• Très bonne capacité de travail en équipe, facilité relationnelle envers des publics variés
• Forte disponibilité, capacité d’adaptation à des tâches variées, sens pratique
• Force de proposition, autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et attrait spontané pour un travail de qualité
• Permis de conduire

Contrat et caractéristiques du poste :

• Recrutement sur contrat à durée indéterminée, temps plein.
• Poste basé à Compiègne ou à définir sur la région HAUT de FRANCE
• Rémunération fixée en fonction des compétences présentées
• Véhicule et téléphone de service à disposition

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :