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Chargé(e) d'animation captages H/F

Publiée le 24/10/2016

Description du poste

Le contexte
La rivière Automne est une rivière non domaniale de première catégorie piscicole qui s'étend sur 35 km. Son bassin versant représente un territoire de 287 km² incluant totalement ou en partie 39 communes et environ 50 000 habitants. Le Syndicat d'Aménagement et de Gestion des Eaux du Bassin Automne (SAGEBA), qui regroupe l'ensemble de ces communes, est la structure porteuse du contrat global pour l'Automne, dont l'une des actions est l'animation de la politique « Bassins d'Alimentation de Captages prioritaires SDAGE ». C’est dans ce cadre que le SAGEBA s'est porté volontaire pour l'animation et la mise en place du programme d'actions élaboré pour les captages d'Auger-Saint-Vincent, ainsi que pour l'accompagnement dans la démarche des autres collectivités concernées par des captages SDAGE.
Les missions
Sous l’autorité de l’ingénieur animatrice du contrat global, la mission se décline selon les thématiques suivantes :
o Assurer la promotion auprès des exploitants agricoles et des autres intervenants du bassin pour le développement de systèmes de production et d’entretien compatibles avec la préservation de la ressource en eau.
o Animer le programme d’actions issu de l’étude de Bassin d’Alimentation des Captages d’Auger-Saint-Vincent.
o Animer le projet agro-environnemental et climatique du Bassin d’Alimentation de Captages d’Auger-Saint-Vincent et le « contrat azote », observatoire des pratiques de fertilisation et des transferts de nitrate à la parcelle.
o Accompagner les collectivités concernées dans le lancement des études BAC et mettre en place les programmes d’actions qui en découleront.
o Assurer la concertation entre les différents acteurs concernés (services de l’État, Agence de l’eau, Conseil général, collectivités, agriculteurs, etc.) et travailler en coordination avec la Chambre d’Agriculture.
o Assurer une veille et une prospective technique : cette mission permet la mise en place d’expérimentations et d’échanges d’expériences avec des partenaires locaux, régionaux ou nationaux sur de nouvelles techniques.
o Réaliser ou accompagner les collectivités dans la réalisation de Plans de Désherbage Communaux et, plus globalement, dans l’évolution de leurs pratiques de gestion des espaces publics.
o Suivre la thématique de la gouvernance liée à l’eau potable.
o Assurer la communication, la sensibilisation et l’accompagnement de tous les acteurs du territoire (collectivités, particuliers, associations) au sujet de l’eau et des missions du SAGEBA. Concevoir des supports de communication et des supports pédagogiques.
o Assurer le suivi du contrat d’animation mis en place avec l’Agence de l’Eau Seine-Normandie (élaboration notamment des comptes rendus d’activités, proposition et suivi des indicateurs).

Profil recherché

Profil recherché :
Profil du candidat : Formation BAC + 5 dans les domaines de l’agriculture et de l’environnement
o Connaissances approfondies sur les CIPAN et la filière azote
o Connaissance des outils réglementaires et de leur cadre juridique
o Connaissance du fonctionnement des collectivités (procédures administratives et règlementaires) et des circuits de financements
Aptitudes et compétences :
Ce poste nécessite un(e) candidat(e) polyvalent(e) qui présente les aptitudes et compétences principales suivantes :
o Capacité à développer et à mobiliser des partenariats et à créer des réseaux entre des professionnels agricoles, des collectivités et des partenaires institutionnels,
o Capacité à communiquer avec des acteurs de profils variés (propriétaires privés, élus, agriculteurs, services de l'état, etc.) ;
o Qualités relationnelles, de concertation, rédactionnelles, d'organisation, de coordination et d'animation ;
o Autonomie, rigueur et travail en équipe ;
o Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) indispensable.
o Permis B indispensable.
Conditions de travail :
o Lieu de travail : Morienval
o Déplacements à prévoir (véhicule personnel avec remboursement des frais de mission), travail de terrain.
o CDD de 2 ans renouvelable, poste à temps plein.
o Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.

Date limite de dépôt des candidatures : le 25 novembre 2016
Lettre de motivation et CV adressés à : Monsieur le Président du SAGEBA
A envoyer uniquement par courriel à : secretariat.automne@orange.fr

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