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Dans le cadre de son développement, la Réserve des Monts d’Azur recherche un employé polyvalent susceptible de prendre à sa charge les différentes activités opérationnelles du site :
• Entretien technique (maintenance, bricolage et réparations ponctuelles, entretien des clôtures, des espaces verts, bucheronnage…)
• Suivi des populations animales (gestion des registres, interventions pour nourrissage et soins ponctuels, assistance des équipes vétérinaires pour captures…)
• Gestion des effectifs équins (entretien et gestion des chevaux de trait, du matériel d’attelage, harnais, calèches…)
• Participation aux différentes activités touristiques (encadrement des visites à pied, encadrement des visites en calèche, animation des lodges…)
Un niveau Bac + 2, type BTS en « Gestion et Protection de la Nature » est apprécié. Une formation à l’attelage (Galop 5) est également vivement recommandée. Une expertise en matière de génie écologique (création d’habitats, aménagement de zones écologiques…) peut constituer un atout différenciant pour ce poste.
Compte tenu des caractéristiques du poste, le futur collaborateur devra disposer des compétences suivantes :
• Résistance à l’effort physique
• Connaissances chasse-pêche
• Connaissances des activités agricoles (conduite de tracteurs, entretien des écuries, gestion des plantations…)
• Sens du bricolage et des travaux manuels
Dynamique, pragmatique, et rigoureux dans son travail, le futur collaborateur dispose également d’un certain sens de l’adaptation lui permettant de faire face aux éventuels aléas de la profession (urgences de terrain, météo…) de manière sereine et efficace. Autonome mais apte à travailler en équipe au besoin, le futur collaborateur dispose des compétences techniques lui permettant de gérer un chantier jusqu’à son terme.
Outre ce savoir-faire indispensable, le futur employé dispose d’un savoir-être (et notamment d’un gros sens des responsabilités) lui permettant d’assimiler les exigences de travail et la culture d’entreprise de manière pérenne.
Une maîtrise de l’anglais est également appréciée.
Contrat CDI à pourvoir dès que possible.
1350 € net/mois (sur une base de 39h/semaine)
Possibilité de logement sur place (80 m2), moyennant une participation de 350€/mois.
Travail tous les WE de l’année, vacances scolaires et jours fériés.
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