Description du poste

POSTE DE TECHNICIEN DE RIVIÈRE (restauration continuité écologique, Natura 2000)

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le SIAVY compétent en matière de gestion des cours d’eau sur son territoire depuis 1968 en lieu et place de 19 autres collectivités (communes). Le syndicat gère environ 70 km en Seine et Marne d’Hautefeuille à Combs la Ville et œuvre dans les domaines suivants :
- Restauration de la continuité écologique,
- Restauration et entretien des cours d’eau,
- Animation et concertation dans le milieu des domaines aquatiques.
Le SIAVY est la structure porteuse de l’animation du site Natura 2000 de l’Yerres de sa source à Chaumes en Brie.
MISSION
Pour l’ensemble des actions énoncées précédemment et en concertation avec l’ensemble des partenaires du poste (AESN, DRIEE), le technicien de rivière sera chargé sous la responsabilité du Président du Syndicat de mener à la fois des missions technicien rivière et des missions Natura 2000, avec pour principaux objectifs la restauration de la continuité écologique, hydromorphologique et des habitats aquatiques et humides. Le temps de travail du poste est réparti en fonction de ces deux missions, technicien rivière et animation Natura 2000.
Les missions conjointes (technicien rivière et Natura 2000) représentent 80% du temps de travail et sont les suivantes :
- Faire émerger des projets de restauration de continuité écologique et les mettre en œuvre :
o Identifier les sites prioritaires pour la restauration de la continuité écologique ;
o Organiser et animer les réunions avec les différents acteurs concernés et rédiger les comptes rendus pour obtenir l’adhésion au projet
o Mener des négociations avec les riverains et usagers pour obtenir leur adhésion
o Faire émerger une maîtrise d’ouvrage publique
o Réaliser le montage des dossiers techniques et financiers pour les études et les travaux (pièces des marchés, dossier de demande d’aide, …)
- Suivre les études et travaux de restauration de continuité écologique, hydromorphologique et des habitats aquatiques et humides menés par le syndicat dans le cadre de ses missions
- Élaborer le programme d’entretien annuel du syndicat (relevés de terrain, dossier technique, demande d’aide, trouver les entreprises et suivre le chantier) ;
- Conseiller les élus locaux sur la gestion à entreprendre et les techniques à utiliser sur les milieux aquatiques et humides
- Assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions du Comité Syndical ;
- Participer à la préparation, à l’exécution et au suivi du budget ;
- Participer au suivi administratif et financier des marchés et des subventions.
Les missions « purement Natura 2000 » représentent 20% du temps de travail sont les suivantes :
- Établir les inventaires complémentaires et suivi de l'état de conservation des habitats et espèces d'intérêt communautaire (en interne ou prestataire)
- Assurer la veille environnementale et juridique ;
- Réaliser le suivi des dossiers d'incidences Natura 2000
- Communiquer et sensibiliser les acteurs et élus sur les objectifs et moyens de Natura 2000
- Organiser un comité de pilotage annuel
- Animer les contrats Natura 2000
- Organiser de la concertation autour des objectifs du site Natura 2000 ;
- Réaliser le suivi administratif du site Natura 2000.