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Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de communication média et hors-média de la société afin d’assurer la promotion de son image, de ses offres et de ses réalisations auprès des différents publics cibles, et dans le cadre de notre stratégie de développement.
• Vous gérez le plan de communication externe, les relations avec les médias, la rédaction et l’envoi des communiqués de presse ainsi que la coordination de l’ensemble des prises de parole extérieures et des communications de l’entreprise (plaquettes, salons professionnels...)
Vous veillez à la cohérence de notre ligne éditoriale et de notre charte graphique.
Vous êtes responsable de la création et de la diffusion de nos différents supports de communication.
• Vous pilotez la communication interne et vous participez à son développement autour du projet d’entreprise, de ses valeurs et de sa culture.
• Vous gérez la communication digitale et vous déployez notamment une stratégie d’influence sur les réseaux sociaux.
• Vous gérez la communication locale (Permanences et réunions publiques, réunions d’information, visites, inaugurations, voeux, newsletter, …)
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure en communication / relations presse, vous démontrez des compétences techniques et des aptitudes professionnelles solides et confirmées, en justifiant d’une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires.
Vous êtes particulièrement à l’aise dans la préparation de documents écrits, vous avez le sens de la communication et vous avez des capacités rédactionnelles irréprochables.
Qualités - Aptitudes :
Compétences techniques :
• Bonne culture générale des différents leviers médias, hors médias (télévision, presse, radio, digital, événementiel...) et institutionnels (modes de partenariats...).
• Bonne pratique des relations presse et maîtrise des techniques de communiqué de presse.
• Maîtrise de la prise de parole auprès des médias et des professionnels du marché.
• Excellente créativité et force de proposition sur l’ensemble des sujets traités.
• Maîtrise de la langue de travail à l'écrit comme à l'oral.
Aptitudes professionnelles :
• Adaptabilité, écoute et capacité à travailler en transverse auprès d’interlocuteurs internes et externes très variés.
• Capacités d’analyse et de synthèse permettant de pouvoir effectuer des reporting efficaces et pertinents.
• Force de proposition pour faire évoluer nos pratiques, nos process et nos contenus en matière communication.
• Réactivité, capacité à gérer les priorités et à respecter des délais.
• Maîtrise des réseaux sociaux et du digital en général
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