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Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Consulting propose des solutions innovantes de conseil et d’ingénierie qui intègrent l’ensemble des dimensions techniques, économiques, environnementales et sociales. Nos talents interviennent en conseil, maîtrise d’œuvre, optimisation des investissements, gestion de projets complexes, dans les secteurs de l’environnement, de la ville et de l’énergie.
Nous recherchons un(e) : Consultant Change Management – Projets IT H/F.
Rattaché à une équipe de conseil interne à Nanterre, vous accompagnez les évolutions stratégiques du groupe SUEZ. Dans un environnement dynamique et dans un contexte de transformation de l’entreprise, vous participez au déploiement d’outils d’information majeurs et structurants pour l’organisation, depuis l’appropriation du sujet jusqu’ à l’intégration de la solution.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser l’évolution des entités, de leur organisation et de leurs compétences,
- Mesurer l’impact du changement sur les méthodes de travail des utilisateurs,
- Réaliser et exécuter un plan de communication auprès des acteurs concernés,
- Rédiger des manuels de formation,
- Animer des formations pour les différents services (utilisateurs, administrateurs fonctionnels, formateurs, managers),
- Assurer un suivi technique régulier de l’avancement des différentes étapes.
Vous accompagnez le changement afin de garantir le succès de ces projets à forts enjeux pour le groupe SUEZ.
De formation bac+5 (Ecole de commerce, école d’Ingénieurs ou équivalent universitaire), vous bénéficiez d'une première expérience, idéalement acquise en entreprise de conseil en organisation ou en management. Vous maitrisez le fonctionnement des systèmes d’informations et avez acquis des compétences en gestion de projet. Anglais courant exigé.
Vous possédez un excellent sens relationnel, êtes organisé, rigoureux et savez gérer les priorités. Vous être reconnu pour vos capacités de négociation, votre force de persuasion ainsi que votre capacité d’écoute. Une appétence pour le secteur de l’environnement est également souhaitée.
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