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Au sein du service prévention Santé Sécurité Environnement du CROUS de Montpellier et sous l’autorité du responsable de service, le charge de mission Energie et Environnement participera à la mise en œuvre de la politique Energie et Environnement de la structure. Il aura des contacts fréquents avec les directeurs des unités de gestion, les services techniques ainsi que tous les autres services nécessaires aux opérations auxquelles il participe (ressources humaines, patrimoine, marchés, …).
Principales activités
1. Suivre le Systèmes de Management de l’Energie (SMEn)
Vous serez chargé d’assister le Responsable Energie pour le suivi du Système de Management de l’Energie (SMEn) suivant le référentiel ISO 50 001. Les principales activités correspondantes sont :
- consolider et analyser les indicateurs de performance énergétiques ;
- assurer la veille règlementaire et s’assurer du respect des obligations règlementaires ;
- assurer la formation au SMEn des principaux acteurs concernés ;
- rédiger ou animer la rédaction des documents du SMEn et gérer leur diffusion ;
- promouvoir la sensibilisation à la politique et aux objectifs énergétiques à tous les niveaux de l’organisme.
2. Suivre et optimiser les principaux marchés relatifs à la maîtrise de l’énergie et l’environnement :
Marchés de fourniture d’énergie (gaz et électricité), marché d’exploitation des installations de chauffage et ECS, convention CEE, conventions de collecte des déchets.
3. Animer le plan d’amélioration du tri des déchets
Formation supérieure (niveau bac+2 minimum) dans le domaine de l’énergie ou de l’environnement ou expérience significative dans ce domaine.
Compétences techniques
- Compétences techniques dans le domaine de l’énergie et de l’environnement
- Maîtriser les outils bureautiques : Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet, PAO …
Compétences en gestion
- connaissances ou pratiques confirmées en gestion de projets
- Rédiger et suivre des plans d’actions
- Suivre des tableaux de bord
Compétences en pédagogie et animation
- Animer des réunions et sessions de formation
- Communiquer avec les acteurs internes et externes
- Savoir argumenter et convaincre
- Aptitude à la vulgarisation et à la rédaction
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