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Chargé(e) de mission zéro gaspillage, zéro déchet H/F

Publiée le 22/08/2016

Description du poste

La loi de transition énergétique pour la croissance verte votée en août 2015, intègre un volet lié à la lutte contre le gaspillage et la promotion de l'économie circulaire, en ciblant des objectifs très ambitieux en matière de prévention et de valorisation des déchets.
Le Syndicat Centre Hérault est lauréat de l'appel à projet « Zéro Gaspillage, Zéro Déchets ». La collectivité souhaite signer avec l'ADEME un contrat d'objectif visant à devenir « Territoire Économe en Ressources ».
Sous l'autorité de la Responsable du service communication et animation territoriale et en lien avec l’animateur prévention, vous participerez à l’animation de cette démarche en transversalité avec les autres services de la collectivité et les acteurs du territoire.

Missions principales

Participation à la définition des objectifs de prévention et de valorisation et à l’élaboration du plan d’action en transversalité avec les autres services de la collectivité
Animation territoriale des acteurs de l’économie circulaire (ateliers de concertation, forum, …)
Montage de projets autour de l’économie circulaire avec les partenaires de la collectivité
Réalisation et coordination d’études et/ou de diagnostics de territoire

Profil recherché

Formation Bac+5 dans le domaine de l’environnement, du développement durable, ou de l’aménagement du territoire
Expérience en gestion de projet et en animation
Connaissance du domaine des déchets

Compétences :

Capacité à fédérer les personnes vers un projet commun
Grande aisance relationnelle, sens du contact avec tous les publics, représentation de la collectivité auprès des acteurs locaux et des partenaires institutionnels
Capacité d’animation (conduite de réunion), de co-construction, techniques de concertation et de démocratie participative
Rigueur, méthode, esprit d’initiative, force de propositions, sens des responsabilités
Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
Motivation, dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation –
Capacité rédactionnelle et de synthèse – Capacité d’analyse et de traitement de données

Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale - cadre A

CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat Centre Hérault via le formulaire ci-dessous.

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