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Chargé de projet technique H/F

Mise à jour le 25/08/2016

Description du poste

Le SMITOM-LOMBRIC est un syndicat intercommunal chargé de réaliser puis d’exploiter l’ensemble des équipements de la filière de traitement des déchets ménagers et assimilés de 67 communes regroupant 300 000 habitants, et de la collecte de 29 communes. Doté d’une structure restreinte mais performante et dynamique, il privilégie le travail d’équipe et la structuration de ses missions sous la forme de gestion de projets.

Nous recrutons pour le service technique 4 chargés de projet technique (H/F)

Sous la responsabilité du responsable du pôle traitement ou du responsable collecte et déchèteries, il/elle assistera celui-ci sur les missions relatives au service technique.

Il /elle aura notamment pour tâches :

Spécificité collecte :

• Suivi des projets de territoire (mise en place de conteneurs enterrés, amélioration des collectes dans les centres villes, réaménagement des collectes...)
• Relation avec les villes et les bailleurs sociaux (travail conjoint sur des projets, participation à des réunions voire animation de celles-ci)
• Rédaction des cahiers de charges des consultations et le suivi d’exécution des marchés
• Suivi des prestations de collecte
• Suivi de l’application des recommandations R437 de la CNAMTS notamment en
matière de sécurité
• Optimisation du service de collecte
• Montage de documents de référence sur la collecte des déchets, à destination des
services urbanisme
• Création et le suivi d’indicateurs.

Spécificité déchèteries :

• Contrôler la bonne exploitation des déchèteries ; il sera pour cela appuyé par une équipe de 10 agents de terrain sous la responsabilité de l’ingénieur traitement,
• Poursuivre le déploiement d’un nouveau dispositif de contrôle des accès en déchèterie,
• Assister sa hiérarchie dans la préparation et le pilotage des groupes de travail avec les élus, la mise en place des nouvelles filières REP et l’application de la 2710,
• Etudier et de mettre en place des évolutions techniques et organisationnelles liées aux déchèteries, qu’elles soient imposées par la règlementation ou jugées souhaitables par la collectivité,
• Procéder à des analyses et des prospectives (fréquentations, tonnages, etc.),
• Procéder à la mise à jour du règlement intérieur des déchèteries,
• Piloter les réunions mensuelles avec le prestataire en charge de l’exploitation des
déchèteries,
• Rédaction des cahiers de charges des consultations et le suivi d’exécution des marchés
• Participation au contrôle des factures des prestataires,
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives,
• Ainsi que d’autres missions liées aux déchèteries.

Spécificité suivi des installations :

• Chargé de missions relatives au suivi d’opérations et au suivi de contrat (DSP) d’exploitation des installations de traitement des déchets ménagers (contrôle de la qualité de la prestation réalisée par l’exploitant).
• planification avec le chef d’équipe les contrôles à effectuer, vérifie le bon remplissage des outils de suivi et les complète au besoin, identifie les problématiques, propose des solutions et fait remonter les informations à sa hiérarchie...
• Dresser les bilans nécessaires et assister l’ingénieur sur toutes taches permettant le bon fonctionnement du service.
• Participation au suivi financier de la DSP entre autres, suivi d’application de pénalités, contrôle facturation, contrat de reprise des matériaux établissement des annexes du rapport annuel d’activité.
• Suivi de chantiers, entre autres projet de de 22,5 M € de travaux comprenant la construction et la mise en service d’une déchèterie, d’un quai de transfert et d’une plate-forme de compostage des déchets verts en bâtiment fermé avec traitement des odeurs, mise en place de bornes enterrées.

Spécificité suivi du Programme Local de Prévention et de réduction des déchets « PLP » du SMITOM-LOMBRIC :

• Elaborer le nouveau PLP du SMITOM-LOMBRIC : réalisation du diagnostic de territoire, élaboration du plan d’actions permettant d’atteindre les objectifs fixés, définition des indicateurs de suivi du programme en concertation avec les élus,
• Mettre en œuvre et de coordonner les actions du programme afin d’atteindre les objectifs définis,
• Coordonner et de développer les projets liés au compostage individuel et en pied d’immeuble,
• Constituer, d’animer et de suivre les travaux des comités de suivi et de pilotage,
• Animer, de préparer et de participer aux réunions avec les partenaires (ADEME, Conseil Régional d’ile de France, élus des collectivités adhérentes, chambres consulaires, associations...),
• Rédiger les rapports d’étapes et les demandes de subventions,
• Etablir l’évaluation financière des actions et d’assurer le suivi de leur financement,
• Rédiger des dossiers de consultation des entreprises pour les besoins du projet,
• Développer en collaboration avec le service communication et l’ensemble de l’équipe technique les outils ou actions permettant le changement des comportements des habitants Participation aux autres missions du service (amélioration des performances de tri...)

Pour chaque spécificité, l’agent sera également amené à effectuer des missions et tâches complémentaires liées aux nécessités de la continuité du service public.

Profil recherché

• Bac+2/3 minimum dans le domaine de l’environnement ou la gestion de projets techniques
• Une bonne connaissance du domaine des déchets et une expérience dans ce domaine serait un plus
• La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
• Capacité à piloter un projet
• Autonomie, rigueur et force de proposition
• Aisance d’élocution face à des publics variés et capacité à argumenter et à faire valoir les intérêts du syndicat
• Aisance rédactionnelle et utilisation courante des outils informatiques classiques (Word, Excel, power point)

Compétences requises :

• Aptitude à l’élaboration et à la conduite de projet
• Sens du travail en équipe
• Sens et goût du contact et de la communication
• Autonomie et force de propositions, capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle et d’élocution avec un public varié, aisance rédactionnelle
• Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, ....)

Il sera fortement apprécié dans la candidature du postulant de voir mis en avant les éléments de son profil et de son expérience répondant aux caractéristiques du poste, ainsi que les raisons de sa motivation pour le poste proposé.

Conditions de recrutement

Emploi permanent Disponibilité souhaitée : le plus tôt possible Permis B obligatoire (poste nécessitant des déplacements) Horaires de travail : 35h hebdomadaires. Possibilité de travail occasionnel le week-end ou en soirée. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

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