Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Technico commercial itinérant Multi-Energie H/F

Publiée le 29/06/2016

Description du poste

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client basé dans l'Aube, un technico - commercial itinérant multi énergies (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au chef des ventes, votre principale mission est la commercialisation de produits en matériel électrique : domotique, éclairage, chauffage et solutions de maitrise de l'énergie : pompes à chaleur, climatisation, panneau photovoltaique, géothermie, génie climatique, auprès d'une clientèle de professionnels.
Référent(e) auprès des artisans du batiment, installateurs, industriels et grands comptes, vous êtes le véritable relais de l'agence sur le terrain dans la vente de l'ensemble des produits et services du groupe.
Vous négociez les prix et délais en respectant la politique tarifaire et procédures internes à l'entreprise, effectuez le suivi des devis et des commandes auprès de vos clients et gérer les litiges pouvant s'y rapporter.
Vous développez ainsi vos parts de marché en apportant des solutions adaptées aux besoins de vos clients.
Reconnu(e) par votre esprit de compétition et votre capacité d'adaptation et d'écoute, vous savez susciter de nouveaux besoins par votre connaissance des nouveautés, de vos concurrents et de votre marché.

Profil recherché

De formation technique de type BTS electrotechnique, DUT génie électrique ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente auprès des professionnels.
Votre rigueur et votre envie de réussir sont des atouts qui permettent de vous épanouir sur ce poste.
La rémunération est composée d'une salaire fixe de 25K minimum annuel sur 13 mois, négociable selon votre expérience. Il est complété d'une partie variable de 25% de votre salaire annuel brut repartie pour 20% mensuellement selon des critères quantitatifs et 5% annuellement selon des critères qualitatifs, de la participation aux bénéfices de l'entreprise, d'un véhicule de fonction et accessoires : carte essence, carte affaires et télépéage, d'une mutuelle et prévoyance.
Le groupe propose des formations adaptées à vos besoins et des possibilités d'évolution et d'accompagnement à la mobilité géographique.
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :