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Chargé Missions RH en alternance H/F

Publiée le 31/05/2016

Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources.  
SUEZ Recyclage & valorisation France propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.  
Suez R&V Négoce est la structure de SUEZ, spécialisée dans le courtage, la commercialisation et le négoce des matières recyclables (papiers, cartons, plastiques et bois).
Suez R&V Négoce s'engagent à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, notamment par l'accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.  

Dans le cadre d’un contrat en alternance, nous recherchons sur CB21 - La Défense un   Chargé Missions RH H/F Rattaché au responsable RH, vous intervenez sur l’ensemble des problématiques RH du périmètre :  
• Recrutement : publication des offres, entretiens téléphoniques et physiques, suivi du processus avec les managers ;
• Formation : recueil des besoins, construction du plan de formation et suivi ;
• Gestion des reportings (suivi des effectifs, entrées, sorties, suivi des absences) ;
• Administration du personnel (courriers, contrats, etc) ;
• Suivi des IRP (convocations, présentations, etc) ;
• Participation aux différents projets RH (People Review, politique Diversité, processus d'Accueil et d'Intégration).

Profil recherché

Vous êtes actuellement en préparation d’un BAC+5 école de commerce spécialisation RH ou d’un Master 2 RH.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et êtes force de propositions.
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.
Votre esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe et vote capacité à gérer des projets, feront la différence.
Vous maitrisez les outils bureautiques/informatiques.
La maitrise de l’anglais serait un plus.  
Démarrage souhaité en septembre 2016. Durée du contrat : 1 ou 2 ans

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