Description du poste

Durée et type de contrat : CDI. Niveau d'études : BAC+5. Ville : Angers (49). Date de début du contrat : 01/09/2016. Date limite de réponse : 01/08/2016.

Contexte

La LPO Anjou est une association loi 1901 qui a pour objectif d’agir pour l’oiseau, la faune sauvage, la nature et l’homme, et de lutter contre le déclin de la biodiversité par la connaissance, la protection, l’éducation et la mobilisation.

Basée à Angers en Maine-et-Loire (49), elle agit sur l’ensemble de la biodiversité du département et en particulier les oiseaux et les chauves-souris. Elle accompagne les politiques publiques et contribue au respect des réglementations dans les projets d’aménagement grâce à sa connaissance du territoire et son expertise faunistique. Elle participe à l'animation de plusieurs sites Natura 2000 (Basses Vallées Angevines, Vallée de la Loire, Champagne de Méron, sites à chiroptères). Elle gère les propriétés de la LPO dans les Basses Vallées Angevines (430 ha), met en œuvre le plan de gestion de la réserve naturelle régionale des coteaux du Pont-Barré et préserve, entre autres, de nombreux sites de reproduction ou d’hivernage de chiroptères.
Elle gère par ailleurs une importante base de données en ligne.

Elle est également très présente auprès du public et des scolaires, par ses actions d’Education à l’Environnement, programmes de sciences participatives.

Missions

Sous l’autorité du CA, la direction met en œuvre la politique de l’association et le programme d’actions qui en découle et assure la gestion de l’ensemble des ressources (humaines, financières, matérielles...). Elle favorise le développement et la promotion de l’association dans le respect du projet associatif. Elle apporte une vision globale au CA pour assurer l’encadrement général et le pilotage de l’ensemble des activités de l’association et participe aux réflexions sur les décisions afférentes à ces tâches.
- Appuyer les instances statutaires dans la définition des orientations politiques et stratégiques de l’association ;
- Assurer le suivi administratif et financier de l‘association, sous le contrôle du Président et du Trésorier ;
- Encadrer, animer et coordonner l’équipe salariée (14 personnes) ;
- Représenter la LPO dans les instances extérieures à l’échelle régionale et départementale ;
- Contribuer au développement de nouvelles activités et de nouveaux projets en lien avec les bénévoles, les salariés et les partenaires ;
- Développer et superviser la veille environnementale.