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Alternance - 1 an
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Île-de-France - La Défense (92)
Maîtrise des risques
SUEZ - Recyclage & Valorisation France propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Rattaché(e) à la BU IWS (1500 salariés) et encadré(e) par la Responsable Développement RH, vos missions principales seront :
- Suivi RH opérationnel du périmètre (France)
- Participation aux processus RH sur le périmètre :
Recrutement : publication des offres, entretiens téléphoniques et physiques, suivi du processus avec les managers (CDI/CDD/ALT/stage) ;Formation : recueil des besoins, construction du plan de formation et suivi ;Gestion des reportings (suivi des effectifs, entrées, sorties).Participation aux différents projets RH de la BU IWS ( politique Alternance, politique Diversité, processus d'Accueil et d'intégration)
Préparation d’un BAC+5 école de commerce spécialisation RH ou Master 2 RHDurée du contrat : 1 an Maîtrise des outils bureautiques/informatiques
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et êtes force de proposition ;
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.Un esprit d'initiative / force de propositions ;Un goût pour le travail en équipe ;Une capacité à gérer des projets.Anglais courant et espagnol un plus. Démarrage souhaité Septembre 2016.« SUEZ s'est engagé à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans tous les domaines. »
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