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Rattaché au Responsable du Développement, vous serez en charge de la prospection et du développement de projets éoliens , avec pour mission principale d’identifier les opportunités de sites sur lesquels la société pourrait implanter des parcs éoliens .. Vous êtes le moteur de la prospection et du développement, et vous gérez votre périmètre avec autonomie dans le cadre des objectifs définis. A moyen ou long terme, vous pourriez être amené à travailler sur le développement de projets solaires .
Pour le développement de projets, et en relation étroite avec les autres membres de l’équipe (service cartographie, bureau d’étude, autres chefs de projets, ainsi que le responsable du développement) vous serez en charge de :
- La prospection et l’identification de sites ;
- La négociation et la sécurisation foncière ;
- La présentation des dossiers et la concertation avec les acteurs locaux et les autorités compétentes ;
- La coordination des études techniques et environnementales ;
- Le montage des dossiers administratifs et le suivi des procédures administratives ;
- La gestion administrative courante.
Vous aurez également la responsabilité des missions annexes suivantes :
- La mise en place de réseaux d’opportunités et de partenariats;
- Le suivi des partenariats (contrats de développement pour les projets externalisés, acquisitions) ;
- L’assistance lors de l’acquisition/vente d’actifs : audits, visites de sites ;
- La veille secteur : participation aux activités SER et FEE : groupes régionaux ;
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - CDI 39 H / SEMAINE
REMUNERATION SELON PROFIL - mutuelle + tickets-restaurant
De formation ingénieur ou Bac + 5, spécialisation énergie, ENR, environnement ou aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement de projets éoliens
Connaissances en environnement, connaissance des collectivités locales, bonne perception du milieu agricole et des administrations.
Fort intérêt et conviction pour les énergies renouvelables.
Profil généraliste. Bon relationnel et très bonne aptitude à la négociation
Anglais souhaité
Bonne maîtrise du pack Office nécessaire
La maîtrise d’outils cartographiques tels qu’Autocad / ARCGIS serait un plus
Déplacements fréquents. Permis B indispensable
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Je suis suivi·e par un consultant RH
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Ma confidentialité est assurée