Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Alternant Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Publiée le 05/05/2016

Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ environnement est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ environnement Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Dans le cadre de sa politique de développement et de préparation des compétences de demain, la Région Grand Ouest recrute des alternants (apprentis ou contrats de professionnalisation) au sein de ses équipes supports au centre décisionnel. Nous recherchons notamment, pour une durée de deux ans idéalement, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
Poste basé à Saint Grégoire (35)

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrez une équipe de 3 Gestionnaires Ressources Humaines gérant environ 2000 paies sur 20 départements, dont les missions principales sont de superviser la réalisation de la paie, de coordonner les actions des acteurs du processus paie, de veiller à la qualité et à la justesse de la paie, et de maintenir à jour nos outils et systèmes d’information RH.

Après une période de formation à nos outils et nos méthodes de travail, vous interviendrez en support des Gestionnaires RH sur les problématiques de paie et de vie du contrat (suivi et contrôle des éléments variables de paie, embauche, solde de tout compte, réclamations de paie...)

Vous interviendrez également sur des sujets transverses tels que la veille réglementaire et juridique en matière de paie, la journée de solidarité, le compte épargne temps, la gestion des primes spécifiques...

Afin d’acquérir les compétences nécessaires pour achever de vous préparer à la fonction de Gestionnaire RH, vous prendrez en gestion en propre le portefeuille de stagiaires et alternants recrutés dans l’année.

Profil recherché

Vous préparez un bac+2/bac+3 en GRH ou Paie, vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Excel, Word…). La tenue de ce poste nécessite rigueur, méthode, analyse, qualités rédactionnelles, autonomie, esprit d’équipe ainsi qu’un excellent relationnel.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le milieu professionnel ? Participer au développement d’une entreprise dynamique et porteuse de valeurs ? Evoluer dans un environnement de qualité et contribuer au respect de l’environnement?  Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain !

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :