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Définition du poste
L’Assistant(e) Paie sera en charge de toutes les missions qui concernent la paie des agents de Parcs nationaux de France et des parcs nationaux.
Il/elle exercera plus particulièrement les fonctions suivantes :
- Préparation et liquidation de la paye d'un portefeuille d'environ 350 agents,
- Relations avec les correspondants « ressources humaines » au sein de chaque parc national pour la fonction paie et pour assurer un échange bilatéral sur les informations sociales, légales et réglementaires relatives à son domaine d'activité,
- Assistance ponctuelle aux agents en charge de la gestion des comptes individuels retraite et des dossiers de départ à la retraite.
Autonomie du poste
Placé(e) sous l’autorité du Chef du service des ressources humaines, l’Assistant(e) Paie s’assurera que les missions qui lui sont confiées sont réalisées efficacement et en respect de la réglementation.
Il est recherché une personne ayant une bonne connaissance de la réglementation relative à la paie dans la fonction publique, capable de travailler en équipe et sachant faire preuve de rigueur.
Une connaissance de la réglementation dans le domaine de la retraite serait un plus apprécié.
Le candidat devra en outre développer des qualités d’écoute, présenter des aptitudes dans le domaine des relations humaines et savoir faire preuve de confidentialité.
Déplacements ponctuels possibles sur Paris et dans les parcs nationaux.
Permis de conduire B indispensable.
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Fonctionnaire 
Expérience : 1 à 3 ans 
France - Occitanie - Montpellier 
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