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Chef de l'antenne Atlantique H/F (Poste susceptible d'être vacant)

Publiée le 06/10/2015

Description du poste

Nature de l’activité

L’Agence des aires marines protégées est créée par la loi du 14 avril 2006 sur les parcs nationaux, les parcs naturels marins et les parcs naturels régionaux. L’agence apporte un appui aux politiques publiques en matière de création et de gestion d’aires marines protégées et de façon plus générale de protection du milieu marin. Elle est une agence de moyens pour les parcs naturels marins et elle anime le réseau des gestionnaires d’aires marines protégées.

L’Antenne est chargée de décliner, à l’échelle de la façade Atlantique, la mission d’appui aux politiques publiques de l’Agence, qui s’inscrivent à titre principal dans les axes de la stratégie nationale de création et de gestion des aires marines protégées. Une attention particulière est portée à la contribution de la mise en œuvre des Directives Oiseaux-habitats-Faune/Flore (réseau natura 2000) et DCSMM.

L’antenne est l’interlocuteur privilégié des autorités et services déconcentrés de l’Etat, des organismes professionnels ou associatifs locaux ou régionaux, des gestionnaires d’AMP de la façade. Elle entretient également des liens avec les collectivités.

Elle est en relation avec les Parcs naturels marins d’Iroise, du bassin d’Arcachon et du Parc naturel marin de l’estuaire de la Gironde et de la mer des Pertuis, avec la mission pour l’étude de la création d’un Parc dans le golfe normand breton, ainsi qu’avec les autres catégories d’aires marines protégées. Elle contribue à assurer la cohérence des approches dans le domaine d’intervention de ces AMP (connaissance, suivi, gestion, sensibilisation, etc.), au niveau de la façade. Elle développe pour ce faire des actions d’animation et des projets techniques fédérateurs.

Le domaine d’intervention de l’antenne est constitué par les eaux sous la compétence du Préfet maritime de l’Atlantique.

L’antenne Atlantique est basée à Nantes. Néanmoins l’étendue de la façade atlantique a conduit à maintenir deux pôles secondaires à Bordeaux et Brest. Le poste de chef d’antenne est localisé à Nantes.
Le domaine d’intervention de l’antenne est constitué par les eaux sous la compétence du Préfet maritime de l’Atlantique.

L’antenne Atlantique est basée à Nantes. Néanmoins l’étendue de la façade atlantique a conduit à maintenir deux pôles secondaires à Bordeaux et Brest. Le poste de chef d’antenne est localisé à Nantes.

Le/la chef de l’antenne Atlantique est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de département « appui aux politiques publiques » : ses activités principales sont :
• Le portage des objectifs et missions de l’Agence aurpès des partenaires extérieurs ;
• La représentation de l’Agence auprès des interlocuteurs et instances de la façade ;
• La supervision de l’élaboration et de la conduite de projets par l’équipe de l’antenne, en veillant à la cohérence de ces projets avec les objectifs stratégiques de l’Agence – dans certains cas, l’élaboration et la conduite de projets en propre ;
• Les relations européennes avec les autres états riverains de la façade atlantique et les membres de la commission OSPAR ;
• L’encadrement (dans la dimension technique et dans la dimension managériale) de l’équipe de l’antenne ;
• Le suivi et la gestion du budget de l’antenne, la réalisation du dialogue de gestion avec la direction du département ;
• Le portage des autres processus internes à l’Agence (dans les domaines administratifs, RH, etc.).

Profil recherché

Compétences et expérience professionnelle

Une expérience d’au moins dix ans dans le domaine du poste (ou dans un domaine connexe) est demandée.
- Encadrement et management d’équipe ;
- Connaissance des enjeux de protection et de gestion du milieu marin ;
- Connaissance des acteurs maritimes institutionnels, professionnels, du secteur associatif, du milieu scientifique (dans le domaine de la protection ou de l’étude du milieu marin) ;
- Connaissance des politiques publiques de la mer et des politiques publiques environnementales ;
- Une connaissance des enjeux de l’Atlantique serait un plus ;
- Anglais courant ; une pratique de l’espagnol serait un plus.

Qualités personnelles
- Capacité de leadership et d’animation d’équipe
- Diplomatie, écoute et négociation
- Capacité à travailler en mode projet dans un système transversal à l’organisation hiérarchique
- Capacité de synthèse et capacité rédactionnelle
- Capacité d’initiative et de proposition
- Sens de la communication

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