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Directeur adjoint Conservatoire du littoral H/F

Mise à jour le 29/10/2015

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice, le directeur-adjoint participe à la direction et au pilotage de l'établissement.

Description des missions

Le directeur-adjoint est chargé :

- de suppléer la directrice et de représenter l'établissement;
- de participer à la direction de l'établissement : pilotage et animation des services, arbitrages dans les domaines technique, financier et managérial, organisation et fonctionnement général de l'établissement, suivi de la performance, réflexions stratégiques, relations avec le ministère de tutelle et avec les autres ministères techniques, communication interne et externe, dialogue social, participation aux réunions des conseils de rivages...
- de piloter certains dossiers transversaux comme la préparation des conseils d'administration, l'élaboration et le suivi du contrat d'objectifs et de performance, la mise en œuvre du projet d'établissement, le rapport annuel d'activité, certains partenariats nationaux (avec le GIP ATEN, Rivages de France...), les CPER et les fonds européens ainsi que de tout dossier à la demande de la directrice selon les priorités d’action;
- du suivi plus particulier de l'activité de certaines délégations ou services.

Il a autorité sur l'ensemble des agents mais ne constitue pas un échelon hiérarchique en soi.

Profil recherché

Poste de catégorie A+, ouvert à un agent fonctionnaire dans le cadre d’un détachement ou à un agent contractuel de droit public. Ce poste requiert les compétences suivantes :

- capacité d’engagement personnel dans l’encadrement d’une structure de taille modeste mais porteuse d’une mission complexe à forts enjeux et d’une culture marquée
- qualités d’organisation et de management
- connaissance de l’administration et des procédures interministérielles et des spécificités d’un établissement public
- expérience des politiques, des outils et des acteurs de la protection de l’environnement, au niveau local comme national
- qualités relationnelles et expérience de négociation
- qualité d'expressions écrite et orale
- autonomie et sens des responsabilités
- esprit de synthèse et qualités analytiques

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