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Prospecteur foncier parcs éoliens H/F

Publiée le 22/07/2015

Description du poste

Depuis plus de 15 ans, GLOBAL WIND POWER fait partie des leaders internationaux dans le développement de parcs éoliens. Spécialiste des ‘parcs citoyens’, GLOBAL WIND POWER développe, construit et vend des parcs éoliens; à ce jour plus de 300 éoliennes et plus de 610 MW sont installés à travers l’Europe. Ses clients et partenaires apprécient l’excellente compétence des collaborateurs et la qualité exceptionnelle des projets. Actif à l’international avec des racines au Danemark GLOBAL WIND POWER, est implanté en France depuis 2002 avec de très belles réalisations et d’excellentes perspectives de croissance pour les années à venir.
En tant que garant de la maîtrise foncière de vos projets éoliens,
•Vous assurez un flux constant et soutenu dans l’identification et la sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail.
•Vous amorcez et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal.
•Vous recherchez et nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (Apporteur d’affaires, collectivités, maires, élus, riverains, ...).
•Vous travaillez étroitement avec le Chef de projet et participez à la concertation dans le cadre de réunions locales.
•Vous participez activement à la formation des prospecteurs fonciers externes.
•Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur France.

Profil recherché

H/F, vous êtes avant tout doté d’une véritable âme commerciale. Quelque soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière p.ex. ZAC, ZI, TP/projets d’infrastructure, GSM, promotion immobilière, …
La connaissance du monde rural est un atout.
Passionné par la négociation et doté d’un excellent relationnel, vous créez un climat de confiance avec des interlocuteurs variés.
Doté d’une bonne écoute active, vous savez faire adhérer.
Ténacité, créativité et rigueur vont de pair avec votre sens du résultat.
Bonne maîtrise des outils IT.
De réelles opportunités d’évolution en interne.

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