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La Direction des Ressources Humaines (Champs sur marne) recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de recrutement et formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans.
Vos principales missions :
Recrutement :
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe recrutement et les responsables d'équipe opérationnels.
- Sourcing : rédaction et publication des annonces en externe et en interne
- Tri des CV et pré-sélections téléphoniques
- Bilans d'intégration des salariés
- Reporting d'activité
- Conduite d'entretiens de recrutement en binôme puis en autonomie
- Aide au montage des contrats d'alternance
Formation :
- Contribution active à l'organisation des stages (inscriptions, convocations, complétude des dossiers formations, saisie des actions dans notre outil de gestion de la formation)
- Contribution à l'optimisation de nos process (formalisation de modes opératoires)
- Contribution à la mise en place de parcours professionnels en lien avec notre référentiel métier (GPEC)
- Eventuel support au projet SIRH formation
Les recrutements confiés ainsi que les missions transverses seront fonction de la montée en compétences de l'apprenti(e) durant son apprentissage.
Titulaire d'un Bac+2 ou 3 (idéalement DUT GEA/RH ou Licence RH)
Rigueur, organisation et disponibilité
Curiosité d'esprit et proactivité
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Lieu : 84 Avenue Jean Jaurès, 77420 Champs-sur-Marne, France
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 / 3
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