Description du poste

Service géologique national, le BRGM est l'établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol. Son action est orientée vers la recherche scientifique, l'appui aux politiques publiques, la coopération internationale et la sécurité minière.

Il recrute en CDI, un ingénieur chargé de la coordination de travaux et de surveillance  des risques miniers, pour sa Direction des Risques et Prévention (DRP) Département Prévention et Sécurité Minière / Unité Territoriale Après-Mine Nord (UTAM Nord).

Contexte et mission :
Dans le cadre de la mission après-mine confiée par l'état au BRGM, vous assurerez sous l'autorité de la  Directrice de l'UTAM Nord la bonne exécution des programmes de travaux et de surveillance, du renseignement minier, de la gestion des archives et de la diffusion de l'information. A ce titre, vous garantissez le respect des spécifications techniques de besoin et des prescriptions réglementaires, des délais et des coûts.

Dans le cadre de votre mission, vous devrez plus particulièrement :
- coordonner et porter l'ensemble des projets de travaux de mise en sécurité d'anciens édifices miniers ou de réhabilitation d'installations de prévention du risque minier en qualité de maitrise d'ouvrage déléguée ;
- garantir l'allocation des ressources humaines internes ou externes, financières et techniques dans les diverses phases des projets travaux et ce, en cohérence avec les dispositions et les budgets accordés ;
- appuyer et conseiller les chefs de projets et les équipes de surveillance autant que de besoin et ce dans leur cadrage respectif en tant que référant technique de l'Unité Territoriale ;
- participer à la consolidation des reporting, répondre  aux évolutions de la demande et adapter les techniques et les ressources spécifiques à mettre en oeuvre ;
- réaliser l'assistance technique auprès des services de l'état en région (proposition de solutions techniques, justification des solutions retenues,...).

En cas d'indisponibilité ou d'absence de la Directrice de l'UTAM, vous pourrez être amené à assurer son remplacement.

Plus spécifiquement, dans le cadre du renouvellement des compétences de l'équipe, vous contribuerez à la capitalisation des expériences nécessaire à l'évolution, à la formation des  collaborateurs et à l'anticipation des ressources.