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Consultant Senior H/F

Publiée le 04/05/2015

Description du poste

SUEZ ENVIRONNEMENT fournit des services et des équipements essentiels à la vie et à la protection de l'environnement dans les domaines de l'EAU et de la PROPRETE, et contribue au développement durable de ses clients, municipalités et entreprises.

La Direction du Conseil Interne de Suez Environnement est une entité récemment créée et composée de consultants aux compétences variées et complémentaires. Présents auprès de toutes les entités du Groupe, les consultants interviennent notamment dans les domaines de l’organisation (processus, gestion du changement, transformation, gouvernance,…) et de l’amélioration de la performance (pilotage, performance opérationnelle, synergies, tableaux de bord,…).
Pour soutenir la transformation de ses métiers et de son groupe, la Direction du Conseil Interne de Suez Environnement recherche des Consultants Seniors (H/F)   

Rattaché au Directeur de la Direction du Conseil Interne, vous intervenez dans des missions de conseil, de conduite de projet, d’assistance en tant qu’équipier ou responsable de missions sur des thématiques et des environnements variés.

En support aux responsables d’entités, vous conduirez leurs projets complexes (environ 4 à 6 par an) en ayant pour activités principales :

faire un état des lieux, comprendre et analyser les objectifs stratégiques et contraintes du client ;
préconiser une cible et identifier les scénarios permettant de l’atteindre, aider les entités à construire des solutions et à identifier les freins et leviers pour atteindre les objectifs définis ;
accompagner le client, le cas échéant, dans la mise en œuvre des solutions ;
assurer le reporting et le suivi de projet auprès du client…

Profil recherché

De formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce…), votre expérience en gestion de projets et votre capacité d’analyse vous permettent d’intervenir de la phase d’état des lieux à l’identification des dysfonctionnements, des risques et des leviers pour être force de proposition.

Votre expérience dans le groupe, votre connaissance des organisations, des métiers et des personnes, votre expérience du management vous permettent de réaliser des missions de Conseil Interne pouvant couvrir l’ensemble des métiers et activités du groupe.

Compétences requises :
Expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans un cabinet de conseil en organisation aux entreprises ou équivalente
Curiosité, autonomie, grande capacité d’écoute
Anglais courant impératif
Maîtrise des outils bureautiques

 

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