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Directeur de délégation régionale - CAEN - FP 13-2015 H/F

Publiée le 17/04/2015

Description du poste

Direction d’une équipe d’environ 43 personnes structurée en 4 services (investissements, performances environnementales, milieu aquatique, financier et administratif), chargée de la représentation et de la mise en œuvre opérationnelle des politiques et du programme de l’Agence pour le territoire des Bocages Normands comprenant :
- l’organisation et le fonctionnement de la direction ;
- la définition, la promotion, la mise en place et le suivi de la politique territoriale de l’Agence (programme de mesures, plans territoriaux d’actions prioritaires) ;
- l’instruction des redevances et l’appréciation de l’efficacité des dispositifs de dépollution des industries et des collectivités ;
- l’assistance technique et l’octroi d’aides financières aux collectivités locales, aux industriels et aux agriculteurs en matière de gestion de la ressource, d’eau potable, de traitement des effluents, d’assainissement et d’aménagement du milieu naturel ;
- la promotion, la mise en place, le suivi de la politique contractuelle de l’Agence ;
- la connaissance et le suivi du milieu naturel.
Il participe à la définition de la stratégie générale de l’Agence.
Il représente l’Agence au niveau territorial sur le plan institutionnel.
Il peut représenter l’Agence ou son directeur au niveau national ou international.
Le budget annuel d’intervention de la direction territoriale est de 48 à 52 M€.

Liaisons techniques et fonctionnelles
Ce poste est placé sous l’autorité de la directrice générale de l’Agence. Le Diecteur :
- travaille en liaison avec les différentes directions du siège (objectifs, évaluation, soutien technique et fonctionnel).
- rapporte devant l’instance centrale (commission des aides du Conseil d’Administration) et devant l’instance locale (commission territoriale du Comité de bassin) dont il assure le secrétariat.
- doit assurer un bon relationnel avec les élus situés sur le territoire dont le président du comité de Bassin.

Profil recherché

Formation et expérience nécessaires
- Expérience confirmée de fonctions de direction.
- Expérience en conduite de projets et en conduite de négociations
- Connaissances des acteurs et des usages de l’eau.

Qualités requises
- Capacité d'animation et de management d'équipe en 'interne et de relations avec des interlocuteurs extérieurs.
- Grande disponibilité, capacité d’organisation et de recul, culture du résultat.

© Crédits photos : Léopold Sarteau.

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