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La délégation du Conservatoire du littoral pour la région Provence Alpes Côte d’Azur est localisée à Aix-en-Provence.
Au sein de la délégation, le délégué de rivages adjoint participe à la définition de la stratégie générale de l’établissement. Il appuie le délégué dans la mise en œuvre de la politique du Conservatoire du littoral sur l’aire de compétence de la délégation et assure sa suppléance sur l’ensemble de ses missions, et en matière de communication. Sous l’autorité du délégué, il contribue à l’organisation interne et au fonctionnement de la délégation. Il échange en permanence avec le délégué pour mener ses missions de façon efficiente. Il est amené à représenter l’établissement au niveau territorial auprès des collectivités locales, établissements publics et administrations.
Description de la mission
• En matière d’intervention foncière, le délégué de rivages adjoint contribue à la préparation et la mise en œuvre des stratégies foncières régionales (délimitation des zones d'intervention foncière, définition des programmes d'acquisition, programmation). Il seconde le délégué dans les négociations foncières et les procédures d'acquisition en s’appuyant sur la mission foncière de la délégation et en lien avec les services nationaux du Conservatoire.
• En matière de restauration et d’aménagement, en liaison avec les services nationaux du Conservatoire, il est chargé de la programmation des travaux de réhabilitation, de remise en état, d'aménagement et d'accueil du public sur quelques sites convenus avec le délégué, en application des plans de gestion concertés avec les gestionnaires.
• En matière d’ingénierie de gestion, il coordonne la mise en place des plans de gestion, ainsi que leur suivi et leur évaluation (bilans écologiques et patrimoniaux, suivi des indicateurs du contrat d’objectifs, …). Il participe aux démarches régionales et locales pour la connaissance et la gestion intégrée du littoral (observatoire du littoral, GIZC,…). Il coordonne l’élaboration et le suivi des conventions de gestion ou d’usages.
Le délégué adjoint aura plus particulièrement la responsabilité :
• de pilotage des Conseils de rivages et de préparation des Conseils d’Administration,
• du suivi des programmes européens dont la délégation a la responsabilité,
• du montage des dossiers de financement et du suivi des subventions (fonctionnement, gestion, aménagement, études) en lien avec l’unité administrative et financière de la délégation,
• de l’animation et du développement des partenariats locaux, de la négociation des concours financiers complémentaires en matière d’acquisitions et de travaux,
• du suivi des conventions de partenariat (Conseil Régional PACA ; Départements 06, 83 et 13 ; Agence de l’Eau Rhône Méditerranée Corse ; mécénat ; etc.…)
• de la préparation et du bilan des comités départementaux annuels de gestion des sites,
• du suivi des contentieux,
• de l’optimisation des dispositifs de gestion des données et notamment de l’organisation des classements papiers et numériques, ainsi que du SIG de la délégation,
• de la réalisation des rapports d’activité, du suivi du Contrat d’Objectif s et de Performance ainsi que des dialogues de gestion,
Il participe à plusieurs réunions nationales par an de coordination interne (direction, secrétariat général, départements et délégations) et peut être amené à participer à des groupes de travail nationaux ou des réflexions stratégiques.
• Expérience et intérêt personnel en matière de politiques publiques d’environnement et d’aménagement durable des territoires et plus particulièrement de préservation, de gestion, de restauration et de mise en valeur des espaces naturels, du patrimoine bâti et des paysages,
• Capacités managériales et qualités relationnelles,
• Capacités d’organisation et de prospective,
• Aisance pour la prise de parole en public et l’animation de réunions en particulier avec des collectivités,
• Aptitude au travail en équipe et en réseau,
• Aptitudes à la négociation, à la médiation et à la conduite de projet,
• Expérience en gestion administrative, juridique et financière et comportant une responsabilité managériale souhaitable,
• Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie, etc.…)
• Titulaire du permis B
• Grande autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités,
• Très grande capacité de travail avec un fort engagement professionnel,
• Discrétion et sens de la confidentialité
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