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Placé sous l’autorité de la présidence de la Fédération et des membres du Bureau, en lien avec le Conseil consultatif des directeurs/directrices, le coordinateur/la coordinatrice devra effectuer les missions suivantes :
- Animer des groupes de travail au sein de la Fédération
En collaboration avec les référents des groupes de travail, sur des thématiques comme l’animation du territoire, la rénovation énergétique des copropriétés, l’urbanisme etc. le coordinateur/la coordinatrice devra définir un programme d’actions pour l’année, y participer, s’assurer de son suivi et de sa bonne réalisation et en valoriser les résultats au sein et hors de la Fédération.
- Représenter les ALEC auprès des instances nationales et européennes afin de valoriser leur expertise et savoir-faire
En collaboration avec les ALEC, le coordinateur/la coordinatrice devra participer à différentes conférences nationales, évènements organisés par les partenaires de la Fédération ou comités techniques et/ou de pilotage, pour se faire le relai des ALEC dans ces instances. Il/elle devra s’attacher à nouer des partenariats ou développer des actions avec les autres organismes nationaux liés à l’énergie et au climat et proche des collectivités territoriales.
Le coordinateur/la coordinatrice portera également au niveau national les positions construites par la Fédération.
- Assurer la bonne gestion et la gouvernance de la Fédération
Suivi administratif et financier des conventions partenariales, notamment avec l’ADEME
Suivi administratif et financier de la Fédération ;
Organisation des sessions de Bureau, de conseil d’administration et d’assemblée générale
- Autres missions
Apporter un appui de premier niveau aux collectivités portant l’ambition de se doter d’une ALEC ;
Communication : site Internet et newsletters;
- Connaissance des domaines d’activité de FLAME et des ALEC à savoir l’énergie et le climat, mais aussi du paysage institutionnel national et européen afférent ;
- Capacité à animer et coordonner un réseau, des réunions, à travailler en transversal ;
- Excellent relationnel ;
- Parfaite autonomie dans le travail ;
- Capacité d’initiative et d’adaptation ;
- Capacité à gérer des tâches multiples et variées
- Anglais courant à l’écrit et l’oral
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