Description du poste

SITA, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SITA se donne pour mission de préserver l environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, valoriser et éliminer les déchets.

Nous recherchons au sein de SITA Grand Ouest, un Préventeur Santé Securité Normandie (H/F)
Poste a pourvoir en CDI basé à Saint Etienne du Rouvray

Rattaché au coordinateur Prévention Santé et Sécurité,le préventeur Santé et Securité  s’assure en concertation avec le management opérationnel, de la bonne mise en œuvre des démarches de prévention des risques et du respect des règles et des procédures applicables, dans l’objectif de s’assurer de la sécurité des collaborateurs.

Il focalise son action autour de 2 axes principaux :
-S’assurer de la mise en œuvre effective des procédures et règles applicables
-Accompagner le management opérationnel dans la mise en œuvre des plans d’actions liés à la prévention des risques et à la gestion des Accidents de Travail.
A ce titre, il aura pour mission de:

Mettre en œuvre des procédures et règles applicable Prévention santé /sécurité

Le préventeur santé / sécurité est le référent santé / sécurité sur sa zone géographique. Il s’assure de la bonne appropriation, par les opérationnels, des procédures et règles applicables.

Ainsi il s’applique notamment à :

• S’assurer de leur déclinaison dans les différents sites via des actions de communication / sensibilisation/ formation, en lien avec la DRH et la Direction de la Communication,
• Participer à la préparation des interventions des entreprises extérieures afin de maitrise les risques liés à leurs interventions
• Alerter le management opérationnel et sa hiérarchie en cas de risques graves pour les biens et les personnes
• S’assurer de la bonne rédaction du Document Unique (DU) et sa mise à jour en collaboration avec les opérationnels et le CHSCT,
• S’assurer de la rédaction des supports de communication, Réaliser et communiquer les supports de sensibilisation (flash, causeries ….) à destination des collaborateurs
• Participer à la rédaction des supports de formation pour les accueils et ré-accueils des salariés et intérimaire
• Participer à la rédaction des procédures et leur intégration dans le système de management des différentes entités 
• Il est en charge d’animer et d’organiser l’utilisation des outils / démarches et des incontournables liés à la prévention santé / sécurité : port des EPI, suivi des habilitations, suivi des permis, permis de travaux, méthodologie d’analyse des risques, causeries, VHS, analyse d’accidents, flash accidents  … 
• Il suit les différents indicateurs santé / sécurité et assure le reporting avec la région des actions menées dans les domaines de Prévention Santé et Sécurité.
Accompagner le management opérationnel et les opérationnels dans les domaines de Prévention Sante/Sécurité et dans la gestion des Accidents de Travail

Le préventeur Santé / sécurité est en charge d’accompagner le management de proximité et les opérationnels dans la prévention des risques concernant les biens et les personnes.
Il est force de proposition pour toute mesure visant à l’amélioration des conditions de travail, de l’hygiène, de la sécurité en s’appuyant sur son expérience « terrain ».

Ainsi il s’applique notamment à :

• Accompagner les opérationnels à la définition des plans de prévention pluriannuels
• Mettre en œuvre les plans de prévention pluriannuels (réalisation des plans d’action)
• Accompagner les opérationnels dans la mise en conformité des équipements et des sites (plan de circulation, affichage sécurité, extincteurs …)
• Accompagner les opérationnels dans la réalisation des plans de prévention, protocoles de sécurité …Détecter les situations à risque, les analyser et proposer des solutions préventives & correctrices et s’assurer de leur mise en place
• Analyser les presqu’accident ou accidents de travail : suivi et réalisation des analyses et plans d’actions, communication, gestion des parties prenantes (prestataires, CHSCT, …)