Description du poste

SITA, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SITA se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.

SITA Sud Ouest s’appuie sur un réseau de 7 agences de proximité réparties sur les 20 départements du grand Sud Ouest qui conseillent et  développent des services sur-mesure, conciliant optimisation environnementale et maîtrise des coûts. SITA exploite sur ce territoire, avec ses 1500 collaborateurs, 60 unités industrielles qui lui permettent de couvrir l’ensemble de la chaîne de valorisation des déchets.

Au sein de la DRH, intégré (e) au pôle Développement RH, vous assurerez le remplacement de la chargée de formation durant son congé maternité.

Vos principales missions seront les suivantes :
-          mettre en œuvre les actions de formation du plan de formation 2015 dans les domaines techniques & bureautiques en répondant aux besoins des opérationnels et en optimisant les impacts budgétaires
-          assurer le suivi administratif des actions de formation : convocation, mise à jour des logiciels RH, facturation
-          monter les dossiers de demandes de financement auprès de l’OPCA, en assurer le suivi et la facturation
-          assurer les différents reportings autour de la formation : suivi du déploiement du plan de formation, déclaration 2483, préparation des Commissions Formation et CE
-          FONGECIF : réception des demandes, autorisations d’absences, suivi et facturation
-          soutien à la campagne de recrutements des alternants, lien OPCA et CCI, accueil des alternants, organisation journée intégration
-          stagiaires : recrutements & suivi administratif